CA EmploymentAlert | Directeur en ingénierie des matériaux
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Job Title


Directeur en ingénierie des matériaux


Company : Groupe GÉOS inc.


Location : Saint-Léonard, Quebec


Created : 2025-02-14


Job Type : Full Time


Job Description

Groupe GOS est la recherche dun(e) candidat(e) qui agira titre de directeur en ingnierie des matriaux. BIENVENUE AUX CHARGS DE PROJETS SNIOR ET DIRECTEUR DE PROJETS EN INGNIERIE DES MATRIAUX! En conformit avec ses valeurs et son systme de gestion de la qualit, GOS offre un milieu de travail accueillant et humain au sein dune quipe diversifie et hautement qualifie. Lacquisition de comptences, le dveloppement professionnel et technique et le travail collaboratif font partie de la philosophie de lorganisation. GOS, en dveloppement et en croissance soutenue, sapplique tre une rfrence en services-conseils en environnement et en ingnierie au Qubec. Conditions de travail et avantages quipe, climat et environnement de travail dynamique, sympathique et stimulant Horaire : Flexible du lundi au vendredi Date de dbut : ds maintenant Lieu de travail : Qubec, Lvis, Drummondville, Montral ou Saguenay Tlphone cellulaire fourni; Salaire : discuter selon lexprience Mode de travail hybride (bureau et tltravail) Avantages Rgime de retraite participatif, lemployeur cotise jusqu 4% ds la premire anne; Assurance collective et dentaire paye 50% par lemployeur; Congs supplmentaires durant la priode des ftes et pays par lentreprise, environ 2 semaines; Congs personnels/maladie supplmentaires pays (5 jours); Programme daide aux employs et la famille; Trs grande flexibilit dhoraire et conciliation travail et vie personnelle; Tlmdecine; Montant annuel allou pour des vtements/objets leffigie de lentreprise; Plan personnalis de formation, de dveloppement et dacquisition de comptences; Rabais corporatifs avec nos partenaires Activits Club Social. Principales tches et responsabilits Coordonner et faire la supervision des mandats avec les chargs(es) de projet, lquipe technique et les clients; Fournir les outils ncessaires aux travaux des charges de projets et aux techniciens tout en orientant leur dveloppement de comptences; Faire progresser lapport du numrique et de la modlisation dans les analyses; Effectuer des offres de services; Participer lamlioration des procdures et processus dans le dpartement dingnierie des matriaux; Participer la recherche de talents pour les postes placs sous sa supervision et transmettre les candidatures au dpartement des ressources humaines; Assurer le contrle qualit (audit) du travail des chargs de projets et les accompagner, si ncessaire, dans leur tche quotidienne et/ou besoins techniques; Effectuer des rencontres de suivi hebdomadaires avec les charges de projets et les techniciens sous sa responsabilit et contrler la rentabilit/efficacit; tablir des plans de progression de carrire pour les ingnieurs CPI; Coordonner la structure de formation interne pour les charges de projets; Assurer le dveloppement des comptences des chargs de projets sous sa responsabilit, en lien avec les objectifs stratgiques de lentreprise, par du coaching et du mentorat; Collaborer avec les autres directeurs des autres bureaux pour loptimisation du dploiement des ressources; Assurer lalignement de la planification stratgique des mandats; valuer les besoins de main-duvre; Mobiliser, motiver et tre un leader exemplaire au sein de votre quipe; Assumer la responsabilit de la russite des mandats qui vous sont confis, de ltape de la planification la facturation; Grer la relation avec les clients et assurer le suivi concernant la satisfaction de leurs besoins; Agir en tant que professionnel senior dans diffrents projets et assister aux runions avec les clients et les diffrentes quipes internes; Allger, si ncessaire, le travail des chargs de projets en offrant du support dans des projets spcifiques; Organiser des rencontres de bilan et faire ressortir les leons apprises; Garder un il attentif lamlioration continue et proposer ses ides pour faire avancer lorganisation. Le candidat(e) doit aimer les deux aspects suivants : FORMATION DES JEUNES PROFESSIONNELS ET DVELOPPEMENT TECHNIQUE Exigences Diplme universitaire en gnie pertinent aux activits vises; Matrise en gotechnique un atout; Exprience minimale de 10 ans en ingnierie des matriaux (btiments, municipale) et en gestion de projets; Exprience en direction de projet; Aptitudes suprieures en communication, gestion de projets et en rdaction; Possder un permis de conduire et un vhicule; tre apte se dplacer occasionnellement au Qubec. Qualits professionnelles recherches Rigueur scientifique, initiative, esprit dquipe et autonomie; Connaissance des normes en gnie civil; Excellente matrise du franais; tre membre de lOrdre des Ingnieurs du Qubec (OIQ). Seuls les candidats(es) retenus(es) pour une entrevue seront contacts(es). Toute candidature sera traite confidentiellement. Pour information ou postuler : talents@groupegeos.ca.