CA EmploymentAlert | Gestionnaire de proposition
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Job Title


Gestionnaire de proposition


Company : Tisseur inc.


Location : Sainte-Adèle, Quebec


Created : 2025-02-13


Job Type : Full Time


Job Description

tablie depuis de nombreuses annes, Tisseur est une entreprise de construction en pleine croissance qui volue dans les secteurs commercial, institutionnel, industriel, ouvrage dart et excavation. Notre entreprise se dmarque par son dynamisme, son professionnaliste et son expertise. Les valeurs primordiales de lentreprise et qui font notre succs sont, lintgrit, le travail en quipe, lefficacit, la sant et la scurit des employs ainsi que lexcellence dans le cadre de nos travaux. De plus, tant certifi ISO 9001, la qualit tient une place importante chez Tisseur. Sous la supervision de la Directrice Pr-construction, de la division Btiment, le/la Gestionnaire de propositions joue un rle cl dans la prparation et la gestion des soumissions pour des projets de construction. Le/la gestionnaire de propositions est responsable des diffrentes tapes du processus, de la coordination et de la prparation des qualifications et propositions en rponse aux appels doffres publics et privs. La personne joue un rle conseil auprs de lquipe de Coordonnateurs(trices) et collabore troitement avec les diffrentes quipes internes et les partenaires externes afin de produire des propositions gagnantes. RLES ET RESPONSABILITS Analyser et examiner les diffrents documents dappel doffres, valuer les exigences techniques et administratives et identifier les critres de succs afin dlaborer des stratgies gagnantes; Coordonner les diffrentes soumissions en travaillant troitement avec le Charg de projet Pr-Construction, les estimateurs, ingnieurs et autres parties prenantes pour rassembler les informations ncessaires llaboration de la proposition; Grer et planifier les chanciers et suivre les diffrentes tapes du processus de soumission pour garantir le respect des dlais; Rdiger, structurer et finaliser les propositions techniques et commerciales, en respectant les dlais et les exigences de prsentation en mettant lemphase sur la valeur ajoute; Grer, solliciter et intgrer les livrables des diffrents partenaires, en veillant leur conformit et qualit; Effectuer des analyses post-soumission pour identifier les points damlioration et contribuer au processus damlioration continue pour les futures soumissions; Veiller au dveloppement stratgique en collaborant galement la recherche des nouvelles offres et en participant la prparation de diffrentes initiatives marketing aligns avec les objectifs stratgiques de la Directrice et au Vice-Prsident Mode Alternatif; Effectuer toutes autres tches connexes. EXIGENCES ET COMPTENCES REQUISES Diplme dtude collgiale ou universitaire dans un domaine pertinent (Architecture ou Gnie de la construction). Exprience pertinente en gestion de projet ou de proposition. Excellentes comptences en rdaction et communication (franais et anglais). Capacit danalyse et de synthse des documents techniques et administratifs. Bonne gestion du temps et des priorits. Matrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et logiciels de gestion de soumissions (ex. : Procore, AutoCAD, Revit un atout). Connaissance du secteur de la construction et des processus dappel doffres. Faire preuve de leadership et daptitudes travailler en quipe. Savoir grer le stress et grer les priorits. Faire preuve de rigueur, de crativit et dautonomie. AVANTAGES RELIS AU POSTE Chez Tisseur, nous croyons en limportance dun environnement de travail panouissant et quilibr. Voici ce que nous vous proposons en rejoignant notre quipe : Rmunration attractive : Nous offrons un salaire comptitif align celui du march. Rvaluation salariale annuelle. Programme de bonification Avantages sociaux : Profitez d''''une couverture sant complte incluant lassurance maladie, dentaire, vision et bien plus encore. Plan dpargne retraite : Nous participons votre plan dpargne retraite, avec des contributions de l''''entreprise dans le fond FTQ pour vous aider prparer votre avenir. Vacances et congs : Nous suivons le calendrier CCQ. Vous aurez donc droit 4 semaines de vacances et plusieurs congs fris. Tltravail et horaires flexibles : Pour faciliter votre quotidien, nous proposons le tltravail occasionnel et des horaires adapts vos besoins. Dveloppement professionnel : Nous encourageons lvolution continue du personnel, notamment grce des formations internes et externes pour amliorer vos comptences et propulser votre carrire. Culture dentreprise inclusive : Travaillez dans une quipe diversifie et inclusive o l''''innovation et la collaboration sont la cl. Ambiance de travail : Intgrez une quipe dynamique et collaborative dans un environnement bienveillant o vos ides seront coutes et valorises. Vtements corporatifs : Vous avez accs la boutique en ligne Tisseur o une grande varit de vtements sont offerts. Des crdits sont octroys annuellement pour vous permettre de vous refaire une garde-robe. Autres avantages : vnements annuels, comit social, quipes sportives, activits de groupe, etc Bref, il y a toujours de l''''action chez Tisseur. Si tu as envie de faire partie d''''une grande quipe qui ne manque pas de projets d''''envergure, saisis ta chance et viens vivre l''''aventure avec nous ! a te parle ? Construis ton avenir avec nous ! *** Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contact(e)s. Nous prendrons en considration votre CV pour d''''autres postes. L''''usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d''''allger le texte. Diplme dtude collgiale ou universitaire dans un domaine pertinent (Architecture ou Gnie de la construction). Exprience pertinente en gestion de projet ou de proposition. Excellentes comptences en rdaction et communication (franais et anglais). Capacit danalyse et de synthse des documents techniques et administratifs. Bonne gestion du temps et des priorits. Matrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et logiciels de gestion de soumissions (ex. : Procore, AutoCAD, Revit un atout). Connaissance du secteur de la construction et des processus dappel doffres. Faire preuve de leadership et daptitudes travailler en quipe. Savoir grer le stress et grer les priorits. Faire preuve de rigueur, de crativit et dautonomie.