Suivez votre toile! Norda Stelo signifie toile du Nord, l o les possibilits sont infinies en termes dinnovation, de dveloppement et dengagement. Notre vision est collective et notre ADN srieusement humain! Lquipe derrire le gnie Relevant de la Vice-prsidente, Talents et Culture, le ou la spcialiste de la paie jouera un rle cl dans la gestion efficace et conforme de la paie de lentreprise. En collaboration avec lquipe Paie et Avantages sociaux, il ou elle sera responsable de garantir un traitement prcis, dans les dlais impartis et conformment aux rglementations fiscales et lgales de nos divers bureaux au Canada, aux tats-Unis et en Nouvelle-Caldonie. Il ou elle contribuera galement activement aux projets dacquisitions et dintgrations, ainsi qu la transformation numrique des processus de paie. Notre expertise est diversifie, et vous? Veiller ce que le traitement de la paie des talents en Colombie-Britannique et dans lUtah soit effectu avec prcision, dans les dlais prescrits et dans le respect des lois fiscales et du droit du travail en vigueur. Agir en tant que personne de soutien pour le traitement de la paie des employs du Qubec, de lOntario, du Labrador et de lAlberta. Assurer le respect de la lgislation fiscale et le droit du travail des diffrentes juridictions (Canada, tats-Unis, Nouvelle-Caldonie) et assurer une gestion efficace des obligations dclaratives et des retenues la source. Prparer, traiter et valider toutes les donnes relatives la paie (feuilles de temps, absences, congs pays, etc.) afin de garantir une comptabilisation prcise des heures travailles et des banques de congs. Assurer la gestion des aspects administratifs et fiscaux lis la mobilit internationale des talents, tout en veillant au respect des rglementations locales et internationales. Assurer les processus de fin de mois et de fin danne (y compris la production des relevs d''''emploi et des documents fiscaux), ainsi que la gestion des audits internes et externes. Participer activement aux intgrations de nouvelles entits lors dacquisitions, tant au Canada qu ltranger, en coordonnant les activits lies la paie, et en harmonisant les systmes et les processus des nouvelles entits. Dfinir et proposer des amliorations aux systmes et processus de paie, en particulier dans un contexte de croissance et de transformation numrique. Travailler en troite collaboration avec lquipe Talents et Culture, ainsi que lquipe des Finances, sur toutes les questions lies la paie qui ont un impact sur ces fonctions, y compris la gestion des avantages sociaux. Former les membres de l''''quipe Paie aux nouvelles pratiques et rglementations. Assurer une veille rgulire des changements lgislatifs et fiscaux dans toutes les juridictions o l''''entreprise est implante. Nos incontournables Minimum de 10 15 ans dexprience en gestion de la paie, idalement dans un contexte canadien et international, avec une exprience avre dans lintgration dentits la suite dacquisitions. Matrise des systmes de gestion de paie. Exprience avec les systmes ERP/SIRH pour lintgration des donnes de paie et traitement de la paie. Solide connaissance des lois canadiennes en matire de paie et familiarit avec les rglementations internationales (tats-Unis). Excellente matrise dExcel (niveau avanc) et des outils Microsoft, avec une capacit grer et interprter des donnes complexes. Connaissance de Microsoft Dynamics Great Plains, un atout. Aptitude travailler de manire autonome tout en coordonnant des projets transversaux. Sens du travail dquipe et capacit collaborer avec des collgues de divers services et cultures. Capacit identifier des occasions d''''optimisation et mettre en uvre des solutions d''''automatisation des processus de paie. Sens rigoureux de la confidentialit et de la protection des donnes des employs. La matrise de l''''anglais est requise compte tenu de notre prsence internationale. Certification professionnelle en gestion de la paie serait un atout. Connaissance des systmes et outils dautomatisation des processus RH. Vous navez pas toute lexprience souhaite? Envisagez tout de mme de postuler!
Job Title
Spécialiste de la paie