Interview : Those invited back for the last round will participate in virtual or in-person final recruitment activities. We thank all interested candidates; however, only those selected for an interview will be contacted. Programme de perfectionnement en leadership RBC - 2024 tes-vous un leader? Souhaitez-vous mettre en pratique vos aptitudes en leadership RBC tout en poursuivant votre croissance dans le cadre dun programme de perfectionnement en leadership unique et acclr auprs de la plus grande banque au Canada? Lobjectif du Programme de perfectionnement en leadership RBC est de former un bassin de talents et de former les futurs dirigeants de RBC. Ce programme de stage de deux ans vous permet damliorer vos aptitudes professionnelles grce quatre affectations de six mois. Relevez le dfi de travailler sur des initiatives cls et des enjeux complexes exigeant une pense stratgique, de linnovation et de solides aptitudes analytiques. Mesurez toute limportance de la collaboration et apprenez apporter une contribution utile en travaillant avec des leaders. Nous ne voulons pas uniquement que vous fassiez partie de notre avenir. Nous voulons que vous le faonniez avec nous! En tant quassoci du Programme de perfectionnement en leadership RBC, vous vous joindrez lun de cinq secteurs spcialiss : RBC, Groupe du chef des finances, Groupe de lauditeur en chef (Audit interne), Services bancaires aux particuliers et aux entreprises, ou Gestion des risques du Groupe. Une fois que vous aurez termin le programme, nous nous attendons ce que vous continuiez votre cheminement de carrire en obtenant un rle dans le secteur auquel vous tes li. Responsabilits Chaque rotation comporte trois objectifs prcis et ambitieux. Des responsabilits vous seront confies ds le premier jour du programme. Parmi les tches auxquelles vous pourriez participer, mentionnons les projets, les initiatives cls, la planification stratgique, lanalyse des donnes, la cration de prsentations, la cration de tableaux de bord, les tches de fin de mois ou trimestrielles habituelles, etc. Le programme repose sur le principe selon lequel lexprience forme les leaders; vous pourrez donc vous familiariser avec les activits de RBC, une socit denvergure mondiale polyvalente et diversifie. Vous disposerez doccasions stimulantes de dvelopper votre carrire et dapprofondir votre connaissance de RBC. Le candidat idal Le candidat idal au programme de perfectionnement en leadership possde les comptences et qualits suivantes : tudiant en matrise qui obtiendra son diplme avant le dbut du programme en janvier ou en juillet 2025. Trois sept ans dexprience de travail continue. Proactivit, esprit dinitiative, capacit de susciter des changements et volont de trouver des solutions. Autogestion et capacit de travailler de faon autonome avec peu dassistance. Feuille de route loquente sur le plan du leadership (p.ex., lcole, au travail, dans la collectivit, etc.). Confiant, mais humble; prt apprendre et voluer; ouvert et rceptif aux commentaires. Excellentes aptitudes pour la communication, volont de sexprimer et dcouter divers points de vue. Attitude trs positive (p.ex., se questionner sur ce que lon peut faire pour RBC). Esprit de collaboration et dquipe. Capacit de faire face lambigut et au changement constant. Curiosit et soif de constamment apprendre et dinnover. Aptitude adopter les technologies mergentes et les exploiter. Exigences supplmentaires pour les secteurs dactivit Groupe du chef des finances Comptences techniques avances (Excel, modlisation de donnes financires, Tableau, VBA et macros). Esprit novateur et cratif. Solide comprhension de la thorie financire et de la comptabilit et capacit de mettre en pratique vos connaissances dans un milieu de travail fonctionnel. Titre de CPA, de CFA ou de CA; connaissance de Python et aptitudes en analyse de donnes, un atout. Gestion des risques du Groupe Pense analytique et solides aptitudes quantitatives. Comptences techniques avances modlisation de donnes financires; macros et VBA; Python; SQL, SAS, Tableau; R; Matlab. Titres FRM et CFA, un atout. Avantages pour vous Nous donnons notre pleine mesure et collaborons afin doffrir des conseils fiables qui contribueront la russite des clients et la prosprit des collectivits. Nous nous soucions du bien-tre de chacun et nous sommes dtermins raliser notre plein potentiel et russir, ainsi qu favoriser la russite de tous. Programme de rmunration globale comprenant des primes, des avantages sociaux la carte et une rmunration concurrentielle. Occasion davoir des affectations stimulantes et influentes au sein dquipes dynamiques et trs performantes, axes sur linnovation et la collaboration. Occasions dapprentissage solides. Accompagnement de carrire et rtroaction constante pour favoriser votre perfectionnement. Contacts avec des cadres suprieurs. Rseautage et tablissement de relations solides dans lensemble de lentreprise. Possibilits de mentorat de diverses sources. Le titulaire de ce poste travaille Toronto, en Ontario. Les associs devront travailler au bureau, la mme cadence que leur quipe. Processus de demande Veuillez lire attentivement les directives suivantes et soumettre les documents requis dans le format indiqu ci-dessous. Veuillez faire parvenir votre lettre de prsentation, votre curriculum vit et vos attestations scolaires (officielles ou non officielles) en ligne, en un seul document en format PDF, sous la section rserve aux curriculum vit du site avant la date limite du 09 juin 2024. Si vous ntes pas en mesure dobtenir des attestations non officielles dici cette date, veuillez ajouter une page la fin de la demande afin dindiquer durant quel mois (le plus tt possible) votre tablissement denseignement les rendra disponibles. Dans votre lettre daccompagnement, en 100 mots ou moins, dites-nous pourquoi vous voulez vous joindre au Programme de perfectionnement en leadership RBC et dites-nous ce que vous offrirez RBC pour nous aider atteindre nos objectifs. Effectuez une recherche en saisissant le numro de demande R-0000087382 dans la zone de recherche par mot-cl afin de soumettre votre candidature en ligne au Programme de perfectionnement en leadership RBC. Slectionnez vos premier et second choix parmi les secteurs spcialiss : Groupe du chef des finances, RBC, Groupe de lauditeur en chef (Audit interne), Services bancaires aux particuliers et aux entreprises ou Gestion des risques du Groupe. Entretien : Un groupe restreint de candidats sera invit participer une dernire ronde dactivits de recrutement virtuelles ou en personne. Nous remercions tous les candidats de leur intrt, mais nous communiquerons seulement avec ceux qui obtiendront une entrevue. #J-18808-Ljbffr
Job Title
Analyste-Programmeur Géomatique