Lutilisation du masculin pour but dallger le texte Venez faire votre diffrence dans les communauts travers le Canada, o l'authenticit, la confiance et l'tablissement de liens sont valoriss - alors que nous faonnons l'avenir du commerce de dtail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associe notre engagement avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir nos collgues une gamme d'opportunits et d'expriences pour aider les Canadiens Vivre Bien, Vivre Pleinement. Chez Les Compagnies Loblaw Limite, nous russissons grce la collaboration, l'engagement et nous plaons la barre haute pour nous-mmes et ceux qui nous entourent. Que vous dbutiez votre carrire, que vous rintgriez le march du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous. Why is this role important: The Sr. Manager, Brand Marketing translates divisional strategies into brand strategies at the category or campaign level. This role drives strategy through to execution, and serves as a key collaborator with category leaders and counterparts within Loblaw Media and Loblaw Agency. The Sr. Manager oversees a brand marketing team to drive seamless delivery of Marketings most visible and complex campaigns/programs. They are accountable for the growth of their portfolios, which may include an entire category, or a collection of critical brand campaigns. What you'll do: Brand Strategy: Translates divisional strategy into objectives and plans for the category/campaign to drive the growth of the assigned portfolio; makes recommendations for divisional marketing strategy based on category/campaign-level insights. Campaign/Program Strategy: Translates brand- & portfolio-level strategic objectives into campaign/program-level strategies; leverages consumer/business insights (e.g., insights from the Customer CoE) and previous campaign takeaways to inform campaign brief; works with Marketing leaders to clearly define important metrics and objectives for each campaign. Campaign Planning & Execution: Leads the execution of marketing campaigns for portfolio and ensures execution aligns with annual plan objectives; acts as a key point of contact for agency counterparts, and other partners (e.g., Loblaw Media, Loblaw Digital) for the review and approval of creative. Control Brand Programs: Supports and manages the portfolio-level execution of Control Brand programs within the guidelines set by the CB marketing team. People Leadership: Manages team performance against marketing portfolio and campaign objectives and important metrics through mentorship and professional development. Partnership: Acts as an advisor to category counterparts; collaborates across the Marketing organization and with other key partners to drive standard processes, shared takeaways, and efficiencies. Innovation: Collaborates with partners to incorporate powerful, innovative marketing strategies across paid, earned and owned channels, to drive relevant and best in class campaigns. Annual Planning: Supports leadership in the development of annual marketing plans. What you bring: Translating marketing strategy into execution. Strong knowledge of both traditional and digital marketing practices. Marketing communication. Brand strategy & positioning. Developing marketing insights from data & analytics. Budget management. Project management. 8 years of experience. 4-5 years in brand manager role, managing marketing campaigns. Notre engagement envers la durabilit et l'impact social est un lment essentiel de notre faon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines o nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilit et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communaut. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs TRE Engagement, Tient coeur, Respect et Excellence guident toutes nos prises de dcision et prennent vie travers notre culture bleue. Nous offrons nos collgues des carrires progressives, une formation complte, de la flexibilit ainsi que les nombreux avantages comptitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classs au palmars des meilleurs employeurs du Canada, au palmars des meilleurs employeurs pour la diversit au Canada, au palmars des employeurs les plus verts au Canada et au palmars des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada. Si vous ne savez pas si votre exprience correspond toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons postuler quand mme. Nous recherchons des perspectives de candidatures varies, qui incluent des expriences diverses que nous pouvons ajouter notre quipe. Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversit, l'quit et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons crer des environnements accessibles pour nos collgues, candidats et clients. Les demandes d'amnagement en raison d'un handicap (qui peut tre visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent tre faites n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats faire connatre leurs besoins en matire d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunits quitables. Veuillez noter : Les candidats gs de 18 ans ou plus doivent effectuer une vrification des antcdents criminels. Les dtails seront fournis lors du processus dembauche. #J-18808-Ljbffr
Job Title
Senior Manager, Brand Marketing