Notre client, jaimontour.com , est devenu la rfrence numro 1 dans lindustrie des voyages en autocar grce une quipe de guides exceptionnels, un service personnalis remarquable et des innovations technologiques exclusives comme les audioguides et le WIFI gratuit dans tous ses autocars. jaimontour.com est reconnue pour son quipe dynamique, chevronne et stimulante et ils sont le plus important tour oprateur qubcois dans le domaine des voyages de groupes en autocars vers lEst des tats-Unis et lOntario. Grce une quipe exprimente et aux ides innovatrices, Jaimontour.com assure tous ses voyageurs d''''obtenir la meilleure offre de toute l''''industrie au Qubec. Ils mettent un point dhonneur offrir des expriences inoubliables grce une planification rigoureuse et une quipe passionne. En les rejoignant, vous intgrerez une entreprise dynamique et collaborative, o chaque membre contribue au succs collectif. tant en pleine croissance, pour notre client, nous sommes la recherche dune personne afin dagir titre de : ADJOINT(E) DE DIRECTION ET SPCIALISTE MARKETING Le candidat idal possdera une capacit avre grer et motiver des quipes, ainsi qu''''une aptitude innover et anticiper les volutions du march. Une expertise dans l''''industrie du voyage est un atout important. En tant que bras droit de la prsidente, vous serez responsable de superviser les activits de l''''entreprise, de contribuer au dveloppement de la stratgie globale et de grer les oprations quotidiennes. Vous travaillerez en troite collaboration avec la prsidente pour planifier, organiser et coordonner les activits, assurer la croissance de l''''entreprise et garantir la satisfaction de nos clients. En tant que spcialiste marketing, vous jouerez un rle essentiel dans la promotion des services de jaimontour.com et l''''laboration de stratgies de communication efficaces, principalement auprs des agences de voyages du Qubec et sur les rseaux sociaux. VOTRE DFI Volet adjoint(e) la direction Soutien stratgique la prsidente : Participer l''''laboration et au suivi des stratgies de dveloppement et de croissance de l''''agence. Prparer des rapports, des analyses de march et des recommandations pour orienter les dcisions stratgiques; Coordination des projets : Grer des projets spcifiques (nouvelles destinations, partenariats, vnements promotionnels) et veiller leur bon droulement. Assurer la liaison entre la prsidente et les autres dpartements; Communication interne et externe : Assurer une communication efficace entre la direction et les employs; Veille concurrentielle : Analyser les tendances du march et les stratgies des concurrents pour recommander des innovations ou des ajustements; Gestion administrative : Rdiger des comptes rendus de runions, des documents stratgiques et des communications officielles; Gestion des oprations quotidiennes : Superviser les activits des quipes (conseillers en voyages, marketing, service client, etc.) pour s''''assurer qu''''elles respectent les objectifs de la compagnie. Rsoudre les problmes oprationnels ou coordonner les ressources ncessaires; Volet communication et marketing Cration de contenu : Articles de blogues, infographies, vidos, et autres supports cratifs pour nos plateformes numriques; Stratgie de mdias sociaux : laborer, grer et suivre un calendrier de publications sur Facebook et Instagram principalement, y compris lorganisation de concours; Gestion des infolettres : Produire et envoyer des communications engageantes pour fidliser notre clientle; Collaboration avec des partenaires : Superviser les relations avec nos partenaires externes et assurer leur alignement avec nos objectifs; Analyse de performances : Suivre et interprter les donnes (engagement, ROI, trafic) pour optimiser nos campagnes; Mises jour du site web : Apporter des modifications et grer le contenu du site; Volet coordination et soutien oprationnel Planification logistique des voyages : Collaborer lorganisation des dparts en autocar, incluant les rservations et la gestion des relations avec les fournisseurs; Soutien administratif : Superviser la prparation et lenvoie des documents ncessaires aux clients pour assurer une exprience sans faille; Gestion des outils internes : Utiliser et matriser les logiciels tels que PC Voyages, iClic, et Leadfox sera un atout; Dveloppement de documents de soutien : Maintenir des outils et processus jour pour lquipe et les partenaires; *La liste des tches et responsabilits ci-dessus numres est sommaire et indicative. Il ne s''''agit pas d''''une liste complte et dtaille des tches et responsabilits susceptibles d''''tre effectues par la personne occupant ce poste. PROFIL RECHERCH Formation et exprience professionnelle : Diplme en administration, gestion, tourisme, ou tout autre domaine connexe. Au cours des 6 dernires annes, minimum de 3 5 ans au Qubec dans un rle dassistance la direction ou de coordination, idalement dans le secteur du voyage ou du tourisme; Comptences organisationnelles : Excellente gestion du temps. Capacit jongler avec plusieurs tches et respecter les dlais. Aptitude grer des tches multiples tout en se concentrant sur les objectifs stratgiques; Comptences rdactionnelles : Matrise du franais et de langlais, crit et parl, avec une capacit produire des textes clairs et engageants; Matrise des outils technologiques : Connaissance de Google Analytics, Google Ads, la Suite Google, et les plateformes de gestion des principaux rseaux sociaux; Polyvalence et adaptabilit : Capacit sadapter rapidement des environnements en constante volution, typiques de l''''industrie du voyage. tre laise avec des tches varies, allant de la gestion administrative la supervision de projets; Design et multimdia : Exprience avec Canva, WordPress, logiciels de cration de vidos et notions de base en HTML/CSS; Sens des affaires et de la gestion : Comprhension des stratgies de croissance et des enjeux du secteur du voyage. Habilet analyser des rapports financiers ou des donnes pour appuyer la prise de dcision; Connaissances spcifiques lindustrie du voyage en autocar un atout : Connaissance des tendances du march. Familiarit avec les rglementations locales et internationales lies au voyage. Passion pour le domaine du voyage et comprhension des attentes des clients. Exprience personnelle en voyage, qui peut tre un atout pour comprendre les besoins et attentes des clients; CONDITIONS Poste permanent temps plein; Conciliation travail-vie personnelle; Selon la saison, option de travailler distance, en alternance avec des jours au bureau; Salaire comptitif : Rmunration annuelle entre 75 000 et 110 000$; 4 semaines de vacances ds la premire anne; Tous les congs selon les normes du travail du Qubec + la journe de cong de votre fte (pas mchant!); Un abonnement annuel une clinique mdicale prive; Voyages offerts pour dcouvrir nos destinations et tre en mesure de mieux les promouvoir; Rductions importantes sur vos voyages personnels en famille pour les forfaits que jaimontour.com propose; Environnement stimulant avec des zones de dtente; Milieu de vie professionnelle dexception dans une PME familiale; Climat de travail mettant en valeur la diversit et linclusion; Stationnement gratuit; Accs des programmes de perfectionnement; Soutien pour les frais lis au dmnagement si un changement de rgion est ncessaire; Ordinateur portable ou autres outils ncessaires pour faciliter le travail; POUR POSTULER Postulez ds maintenant ! Si vous tes un leader inspirant, dot d''''une solide thique de travail et d''''une volont de russir, passionn par l''''innovation et que vous avez une vision claire de l''''avenir du voyage de groupes en autocar, nous aimerions vous rencontrer. Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi quune lettre de prsentation jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numro suivant votre envoi ( DA-JMT-24 ); Votre candidature sera traite avec la plus grande discrtion. Lieu de lemploi : 11150, Boul. Valcartier, Suite 201, Qubec (Qubec) Date dentre en poste : Ds que possible Nous avons hte de dcouvrir comment votre expertise et votre crativit peuvent contribuer notre mission de crer des voyages inoubliables pour nos clients. Nous vous remercions lavance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactes. Politique de confidentialit Conformment la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions lgislatives en matire de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialit des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches. En nous transmettant votre CV ou toute autre donne personnelle, vous exprimez votre consentement ce que ces informations soient divulgues notre client dans le cadre de ce mandat et conserves pour une dure dtermine dans notre base de donnes .
Job Title
ADJOINT DE DIRECTION ET SPÉCIALISTE MARKETING - jaimontour.com