Trouve la bonne nergie ici! La puissance du soleil et du vent pour gnrer quelque chose de grand. Ta mission si tu lacceptes : Le/la Directeur.trice des Affaires Juridiques, sous la direction du Vice-Prsident et Chef des Affaires Administratives, est charg.e de superviser et de grer toutes les questions juridiques au sein de l''''entreprise, en veillant au respect des lois, rglementations et normes de l''''industrie applicables dans le secteur de la construction. Ce rle ncessite un leader proactif capable de grer les risques, de fournir des conseils juridiques stratgiques et de soutenir la croissance et les oprations de Borea grce des conseils juridiques et une reprsentation judicieux. Est-ce que tu as ce quil faut? De lnergie positive et Diplme en droit d''''une universit accrdite; Membre du Barreau du Qubec et de toute autre juridiction pertinente; Minimum de 10 ans d''''exprience juridique, dont au moins 6 ans dans le secteur de la construction; Expertise avre en droit de la construction, ngociation de contrats, conformit rglementaire et rsolution de litiges; S olides comptences en leadership et capacit grer des quipes interfonctionnelles; Excellente communication, en franais et en anglais, orale et crite; Capacit penser stratgiquement et fournir des solutions juridiques pratiques; Solides comptences organisationnelles et souci du dtail; Connaissance approfondie des rgles de construction, du droit des contrats, des codes du btiment et des normes de scurit; Exprience de travail avec des entrepreneurs, des sous-traitants et des agences de rglementation; Fort sens des affaires et capacit aligner les stratgies juridiques sur les objectifs de l''''entreprise; Proactif, orient vers les solutions et capable de grer des questions juridiques complexes dans un environnement en volution rapide. Exigences physiques : Capacit travailler dans un environnement de bureau et visiter le bureau de Qubec. Capacit travailler de longues heures lorsque cela est ncessaire, en particulier pendant les dlais critiques d''''un projet ou en cas de litige Ce que tu feras pour accomplir cette mission avec succs : *Risque juridique et gestion des contrats : Examiner, rdiger et ngocier des contrats de construction, des sous-contrats, des services et des accords d''''approvisionnement. Fournir des conseils juridiques sur les stratgies d''''attnuation des risques pour les projets de construction en cours et venir, ainsi que des conseils sur les litiges contractuels et rsoudre les problmes lis aux obligations contractuelles. Surveiller et analyser les changements dans le droit de la construction, les rgles de scurit, les normes environnementales et le droit du travail qui peuvent avoir un impact sur l''''entreprise. *Rsolution des litiges : Sauvegarder les intrts de l''''entreprise, de ses actifs, de sa rputation et de ceux de ses salaris dans tous litiges juridiques, notamment contentieux, arbitrages et mdiations. Travailler avec un conseiller juridique externe si ncessaire. laborer et mettre en uvre des stratgies de prvention et de rsolution des diffrends. *Conformit et affaires rglementaires :* Assurer le respect de toutes les lois locales, provinciales et fdrales applicables; Conseiller la haute direction sur les questions de conformit et veiller ce que l''''entreprise respecte les rglementations et les exigences de licence pertinentes spcifiques au secteur; Maintenir jour ses connaissances sur l''''volution des rglementations et des prcdents juridiques. *Gouvernance et politiques d''''entreprise : Superviser les questions de gouvernance d''''entreprise et les implications juridiques lies aux dcisions de l''''entreprise; laborer, mettre en uvre et rviser les politiques de l''''entreprise lies la conformit lgale et rglementaires; Aider prparer et maintenir la documentation juridique et les registres corporatifs de l''''entreprise. *Relations extrieures : Assurer la liaison avec les conseillers juridiques externes, les agences gouvernementales, les entrepreneurs et les associations industrielles pour rester inform des tendances juridiques et maintenir la bonne rputation de l''''entreprise dans l''''industrie. Coordonner avec les assureurs et les quipes de gestion des rclamations pour grer les rclamations et les questions d''''assurance. *Formation et dveloppement : Fournir une formation au personnel et aux chefs de projet sur les questions juridiques lies aux contrats de construction, la conformit rglementaire, la scurit et la rsolution des litiges. Tenir le personnel inform des changements apports aux lois et rglementations pertinentes affectant l''''entreprise. Grer l''''attribution et la ralisation des mandats accords aux conseillers juridiques externes et autres consultants. Superviser et soutenir les membres du service juridique, notamment en veillant leur dveloppement professionnel. *Soutien stratgique : Collaborer avec d''''autres dpartements, notamment les achats, la gestion de projet et les finances, pour fournir un soutien juridique aux objectifs stratgiques de l''''entreprise; Soutenir l''''quipe de dveloppement commercial dans l''''analyse et la ngociation de fusions, acquisitions, coentreprises et partenariats potentiels. Les valeurs Borea sinscrivent dans le paysage nergtique. Prendre soin les uns des autres , pour que nos quipes voluent dans un environnement sain et scuritaire. Avec passion et persvrance nous relevons les dfis qui se prsentent nous. Borea dploie ses efforts, avec la collaboration de ses diffrents partenaires de constructions solaires et oliennes, trouver des solutions plus innovantes , dans l''''objectif de fournir les plus hauts standards de qualit et dnergiser de faon responsable et durable les gnrations venir. Borea Construction s''''engage favoriser une main-d''''uvre diversifie et reprsentative ainsi qu''''un milieu de travail inclusif o tous les employs sont traits quitablement. Nous reconnaissons que les barrires structurelles faonnent les expriences et les qualifications professionnelles, et encourageons donc les gens postuler mme s''''ils estiment que le poste semble hors de porte.
Job Title
Directeur.trice des Affaires Juridiques