*Pour tre considrs, les candidats et candidates doivent dtenir les permis ncessaires pour travailler au Canada.* Le Centre dhbergement et de soins de longue dure Ct-Jardins inc. , possde deux installations Saint-Augustin-de-Desmaures et Sainte-Foy. Il accueille des adultes en perte d''''autonomie fonctionnelle ou psychosociale). Milieu de travail bienveillant et dynamique, le bien-tre des rsidents et des employs est au cur des proccupations de l''''tablissement. Vous tes fan de challenges ? La diversit ne vous fait pas peur ? L''''adaptabilit, un vrai jeu d''''enfant? Une chose est sr, l''''ennui on ne connat pas ! Rejoignez-nous! Nous avons l''''emploi fait pour vous! Notre installation Ct Jardins est actuellement la recherche d''''un/une technicien(ne) en ducation spcialise Pivot de soir (remplacement) ! Notre mission principale est la cration d''''un milieu de vie chaleureux pour nos rsidents, ainsi que pour nos employs. Le travail dquipe est notre force pour une prise en charge globale de notre clientle : service des loisirs, quipe de nutrition, ergothrapie, travail social, infirmiers(res), ducation spcialise et bien dautres ! SOMMAIRE DE LA FONCTION La personne titulaire de ce poste est responsable de dispenser les soins relatifs aux activits de la vie quotidienne ( exemple : soins d''''hygine en accompagnement d''''un /d''''une prpos(e) aux bnficiaires) et domestique des rsidents au sein de nos units prothtiques. Elle veille au confort des rsidents et comble leurs besoins fondamentaux. Elle assure galement leur scurit par sa vigilance et un accompagnement adquat. Elle participe llaboration et limplantation dun milieu de vie sur lunit, latteinte des objectifs en agissant en accord avec la philosophie de la Direction des soins infirmiers. Nous recherchons une personne avec un leadership positif qui a un bon sens de la rsolution de problme. RESPONSABILITS SPCIFIQUES Participer aux rencontres multidisciplinaires, rdiger des plans de gestion comportementale, veiller leur application et les maintenir jour ; Agir titre de personne-ressource auprs de lquipe des soins rgulire et occasionnelle et des familles ; Promouvoir lapproche relationnelle et la philosophie milieu de vie auprs de lquipe et des familles ; Appliquer les techniques de relation daide auprs des rsidents et leur famille ; Intervenir auprs des rsidents de faon ponctuelle et lors de situations durgence ; Rencontre bimensuellement le chef dunit de vie pour sassurer de latteinte des objectifs cibls ; Rencontrer mensuellement le conseiller en soins infirmiers dans le but doptimiser la qualit des soins et services offerts en matire de gestion de SCPD. RESPONSABILITS PARTAGES Collaborer la dtermination des besoins des rsidents tre en mesure de rpondre adquatement et avec prcision son suprieur immdiat aux questions relatives aux 14 besoins fondamentaux des rsidents dont il est responsable ; Simpliquer activement dans la vie de son unit de travail Appliquer les programmes de prvention des infections et de gestion des risques valuer les risques daccident, de chute, de plaie et dinfection et mettre les mesures prventives ncessaires en place ; Se proccuper de la scurit physique et psychologique des rsidents et agir en tout temps en consquence, appliquer le protocole de contention selon les directives de linfirmier ; TCHES CONNEXES Les tches, les fonctions et les responsabilits mentionnes ne sont pas limitatives. Dans le cadre de son emploi, la personne devra galement assumer toute autre tche, fonction et responsabilit connexes. Ce que nous vous offrons : ** Nouveau** Salaire du rseau - Stationnement gratuit - Rmunration comptitive - 4 semaines de vacances - Des repas complets prix abordables - Assurances collectives Beneva et rgime de retraite : RREGOP - Un milieu de travail convivial, dynamique et bien plus! Exigences : Diplme dtudes collgiales en ducation spcialise 3 5 annes dexprience dans le domaine Exprience en gestion est un atout Formation: DEC (Obligatoire) Exprience: CHSLD: 3ans (Souhait)
Job Title
Technicien(ne) en éducation spécialisé(e) Pivot