Description sommaire Spcialit Radiateurs est une division du Groupe Alurad qui comprend galement SKL Aluminium, SKL Dcoupe et Custom Industrial Radiator. En activit depuis plus de 50 ans et comptant plus de 30 employs, nous sommes spcialiss dans la rparation, la vente et linstallation dchangeur de chaleur en cuivre, en acier et en aluminium. Distributeur des produits Epura, Webasto, Espar, RedDot, Artic Traveler Canada, Sy-Klone et SKL Aluminium. Nous desservons une clientle commerciale et industrielle dans les rgions du Saguenay-Lac-St-Jean, la Cte-Nord et le Nord du Qubec. Relevant de la direction, le titulaire du poste sera responsable du dpartement de comptabilit. Ds lors, il doit coordonner lquipe afin de sassurer que ce dpartement soit des plus efficace et veillera implanter des procdures comptables et financires appropris. Par ailleurs, cette personne devra nous accompagner dans les objectifs de croissance de lentreprise. Comptabilit 40 % Planifie, organise dirige et value les activits du service comptable Produit et analyse les tats financiers mensuels Sassure du cycle comptable jusqu la fin danne Effectue divers suivis et ngocie certain contrat (obtention de subventions, assurances collectives, fonds de pension, assurance, etc.) Gre le cycle complet des comptes recevables, payables et les fermetures de mois en collaboration avec les techniciennes comptables Fait la tenue dinventaire et en fait le suivi Prpare diverses dclarations gouvernementales (TPS/TVQ, DAS, fonds des travailleurs, pension alimentaire, etc.) Assure la gestion de la paie en collaboration avec les techniciennes comptables Produit les documents de fin danne (T4, relev 1 et CNESST) Gre les frais inter-compagnies Dveloppe les tableaux de bord et les KPIs Sassure de respecter les dlais prvus Finance 30 % labore et met en place les politiques, les procdures et les systmes financiers de lentreprise Prpare les rapports danalyse de rentabilit et de gestion financire Coordonne le processus de planification financire et budgtaire, en fait lanalyse et corrige les prvisions Dfinit les normes de rentabilit de projets dinvestissement et soccupe des fusions ou acquisitions Informer la direction sur la performance financire de lentreprise Gestion de personnel 20 % Coordonne les travaux auprs de son quipe de travail Assigne correctement les travaux afin de diminuer les pertes de temps Donne un soutien et un support accrus son quipe Assure le suivi auprs des employs Sengage faire respecter le manuel de lemploy par les employs de son dpartement Prpare et anime les rencontres avec les employs Forme les nouveaux employs value le personnel sous sa responsabilit Sassure que lenvironnement de travail soit sain et maintient un climat de travail harmonieux Service la clientle 10% Prend la relve des dossiers clients lorsque ncessaire et en fait le suivi Ouvre les comptes clients et fait les enqutes de crdit Recouvre les comptes clients lorsque ncessaire Comptences requises Gestion de personnel Faire preuve dautonomie Savoir grer son temps et ses priorits Faire preuve de qualits stratgiques Gestion du stress Prendre des dcisions de qualit Qualifications Baccalaurat en comptabilit ou en finance avec 3 5 ans dexprience Avantages sociaux REER avec cotisation de lemployeur Compte de gestion sant Assurances collectives payes 50 % par lemployeur Boni annuel Vtements fournis Rabais employs Programme daide aux employs vnements dentreprises Horaire 40 heures semaines Travail de jour (8h 17h, 1 heure pour dner de 12h 13h), Horaire flexible
Job Title
Directeur(trice) de la comptabilité et de l\'\'administration