Vous cherchez un nouveau dfi pour 2025, nous avons une opportunit trs intressante. Notre client, une entreprise manufacturire denvergure et de renom de la rgion de l Outaouais et leader dans son domaine dactivit est la recherche dun directeur FP&A. Le tltravail est offert. Nous recherchons une personne talentueuse, dynamique et engage. Cette personne aura loccasion de contribuer activement lessor de lentreprise et dassurer un rle majeur dans la poursuite de son succs. Ce que lentreprise offre : Une rmunration la hauteur de ton exprience (100K 150K) Un programme de bonification (jusqu 10% du salaire annuel) Un rgime de retraite avec participation de lemployeur Assurance collective, tlmdecine (consultation mdicale distance) Une entreprise avec un super terrain de jeu pour te dpasser et faire une vraie diffrence! Une quipe hors du commun que tu ne voudras plus quitter. On est tiss serr! De la reconnaissance, oui oui, pour vrai, a existe au quotidien chez nous! De la formation linterne tout au long de ton parcours; De la transparence, une occasion de grandir, un vrai travail dquipe et du fun! Responsabilits: Responsable du processus annuel de budgtisation et de prvision. laboration et analyse :Diriger llaboration de modles financiers dtaills et lanalyse des donnes pour garantir lexactitude et lalignement avec la stratgie globale de lentreprise. Coordination budgtaire :Superviser le processus budgtaire dans toutes les units oprationnelles, en veillant au respect des dlais et laccompagnement des dpartements avec des explications claires et des modles prcis. Gestion de la performance :Assumer un rle de leadership dans la gestion de la performance des oprations, en responsabilisant les quipes pour la mise en uvre des initiatives damlioration. Analyse des performances :Fournir des informations sur les performances de production et analyser les carts par rapport au budget et aux annes prcdentes. Rapports mensuels :Administrer le cycle de prparation des rapports mensuels et coordonner les runions avec les directeurs et la haute direction pour examiner les rsultats financiers et comprendre les tendances du march. Clture mensuelle :Participer activement au processus de fin de mois avec lquipe comptable, en fournissant des analyses rapides des rsultats et des carts. Amlioration continue :Dvelopper et diriger des initiatives pour amliorer et automatiser les outils et processus de prvision continue, ainsi que la modlisation financire et la planification stratgique. Analyse des risques et opportunits : Identifier les risques et opportunits et proposer des amliorations potentielles grce une analyse valeur ajoute. KPI et tableaux de bord :Prparer et dvelopper des indicateurs de performance cls (KPI) et des tableaux de bord, et fournir les prvisions et analyses ncessaires aux quipes de direction. Fusions et acquisitions :Assister dans lvaluation des transactions de fusions et acquisitions et dautres opportunits commerciales. Allocation de capital : Examiner les demandes dallocation de capital et faire des recommandations la direction sur les projets proposs. Supervision de lquipe FP&A :Superviser lquipe FP&A pour ajuster les prvisions financires suite aux analyses mensuelles et aux runions avec les partenaires daffaires. Relations inter-quipes : tablir des relations solides avec les diffrentes units daffaires et la haute direction. valuation des cots :Assurer lintgrit des donnes de base et la cohrence des nomenclatures, en mettant laccent sur lutilisation de la capacit, lefficacit de la main-duvre et les frais gnraux. Projets dinvestissement :Collaborer avec le directeur technique pour valuer les projets dinvestissement, modliser les impacts, soutenir lexcution et suivre les rsultats. Outils de BI et reporting : Travailler avec lquipe informatique pour amliorer et tendre les outils de BI et de reporting. Dveloppement de lquipe : Grer et dvelopper une quipe de professionnels, en fournissant des conseils, du coaching, du mentorat et de la formation pour soutenir leur dveloppement professionnel. Gardien de la marge brute Exigences: Baccalaurat en finances, en comptabilit ou en conomie Titre comptable (un atout) Dix (10) ans dexprience pertinente avec une exprience managriale Exprience avec un systme ERP (atout) Matrise le franais et langlais tant loral qu lcrit Aptitudes Un esprit analytique, tre autonome et excellent sens de lorganisation Bonne capacit travailler sur plusieurs dossiers la fois tout en respectant les chances Souci du dtail, rigoureux, organis et structur Joueur dquipe, dynamisme, volont datteindre les objectifs Capacit dadaptation un environnement changeant et en croissance Capacit influencer des quipes multidisciplinaires Si vous vous retrouvez dans le descriptif ci-haut et que cela vous inspire, veuillez envoyer votre curriculum vitae :
Job Title
Directeur FP&A