Vous avez de lexprience RH dans lindustrie manufacturire ou industrielle ? Vous tes un professionnel des ressources humaines passionn par le dveloppement des talents, avec un intrt marqu pour la sant et scurit au travail et les relations avec les employs ? Ce poste est fait pour vous ! Description du poste Nous sommes la recherche pour notre client, dun Conseiller en ressources humaines snior qui aura un rle important dans lentreprise. Plus spcifiquement, vous devrez entre autres : Planifier et excuter les stratgies de recrutement, accompagner les gestionnaires dans la slection et lintgration des talents ; Concevoir des programmes de formation, promouvoir le dveloppement des comptences, et organiser des ateliers spcifiques ; Superviser les valuations annuelles, dvelopper des plans damlioration, et soutenir une culture de feedback constructif ; Agir comme point de contact principal, rsoudre les conflits, et encourager un environnement de travail positif ; Dployer des politiques conformes, organiser des audits et des formations, et promouvoir une culture axe sur la scurit. Si vous tes intress, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet ou par courriel karine.vezeau@@inacre.ca Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes slectionnes seront contactes pour une entrevue. Le masculin est utilis seulement pour allger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe dquit pour tous, en matire de slection et de recrutement de personnel. Exigences et expriences Diplme en gestion des ressources humaines ou quivalent ; Minimum 5 ans dexprience, idalement dans un environnement manufacturier ; Solides comptences en communication, organisation et gestion des priorits.
Job Title
Conseiller en ressources humaines sénior