L’Antidote, créateur de solutions médias, regroupe plusieurs entreprises, dont le Passe-Partout, le Quoi Faire, le Prestige, le Livret Épargne, L’Antidote Mobile, le Promoposte ainsi qu’une agence numérique. Au fil des années, l’entreprise a pu croître grâce à ses partenaires ainsi qu’à la diversité de son offre de produits dans le but de toujours répondre aux besoins stratégiques de sa clientèle sans cesse grandissante. Notre équipe est multidisciplinaire, notre expertise est intégrée et nos résultats parlent. Notre expertise en marketing 360° se concrétise grâce à une cellule d’agence numérique, qui offre des services de stratégie et de conception à nos clients.Par la forte croissance de l’entreprise, nous sommes à la recherche d’un(e) conseiller(ère) talents & culture pour soutenir les gestionnaires et les employés dans les procédures et besoins liés aux ressources humaines de l’entreprise.Description du posteSous la responsabilité du directeur de l’administration et des finances, le/la conseiller(ère) talents & culture aura comme responsabilités:La collaboration à la planification de la main-d’œuvre avec les gestionnaires;Le processus et l’accompagnement au recrutement;L’accueil, l’intégration et le départ des employés;L’unification des conditions de travail, la rémunération et les avantages sociaux;La création d’une structure d’évaluations annuelles;La mise en place de plans de carrière et de formations;Le respect de la prévention de la santé et de la sécurité au travail;La mise en commun et l’amélioration des procédures et politiques;La production de la paie;La gestion du Club social et l’organisation du Kick-off annuel;La mise en place d’outils de communication interne;La gestion de l’outil SIRH et la gestion des informations personnelles;Toute autre tâche connexe.Avantages du posteFourchette salariale entre 70 et 85k;Horaire flexible et possibilité de télétravail;Poste permanent de jour, du lundi au vendredi;Travail hybride, trois jours par semaine minimum au bureau;Un défi stimulant avec une belle équipe en croissance;Assurances collectives;Facilement accessible en autobus et stationnement gratuit disponible;Abonnement au gym;Club social actif;250$ de crédit annuel sur l’Antidote Mobile;Formation encouragée;Matériel informatique fourni.Critères de recherchePlus de 3 ans d’expérience à titre de généraliste des ressources humaines;Avoir le titre de CRHA;Détention du baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielles ou domaine connexe;Connaissances des procédures de paie;Expérience en PME:Ouverture et empathie;Bonne gestion du changement.Tu recherches un environnement de travail stimulant où tépanouir et relever de nouveaux défis? Fais-nous parvenir ton curriculum vitae, nous voulons faire ta connaissance!Date dentrée en poste: idéalement février 2025.
Job Title
Conseiller(ère) talents & culture