Titre du poste : Assistante grante service Type de poste : Permanent Numro de la demande : 40845 Bannire : Super C Statut : Temps plein Super C Chandler Lieu: 500 Av. Daigneault Local 101, Chandler, QC G0C 1K0 Nombre dheures : 40h par semaine Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine Venez relever de nouveaux dfis et partagez votre passion pour lalimentation avec nos clientes Notre quipe du dpartement du service est essentielle au succs global de Super C en tant responsable des oprations courantes de son dpartement et en crant une exprience la clientle positive Ce que nous avons vous offrir : -Rgime de retraite avantageux -Salaire concurrentiel selon lexprience -Bonification annuelle -Programme dassurances collectives personnel et familial -Possibilits davancement dans lentreprise -Un environnement de travail dynamique ax sur le service la clientle -Paie hebdomadaire Vos responsabilits en tant quassistant(e)-grant(e) service : -Assiste lela grante dans la planification et la coordination des activits du dpartement de faon atteindre les objectifs de vente et de rentabilit fixs par le directeur et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur. -Assiste lela grante dans la gestion des employ es. Remplace lela grante lorsqu''ilelle est absente. -Doit tre en mesure d''effectuer les achats et les commandes de fournitures du dpartement. -Doit tre en mesure d''effectuer les inventaires des bouteilles vides, des cigarettes et de la loterie. -Coordonne les activits du dpartement afin que les changements de prix appropris soient effectus dans les dlais prescrits. -Autorise les remboursements la suite derreurs de poinons, des retours de marchandises, etc. -Est responsable de la cueillette des dpts des caissierres et de l''enregistrement des donnes. Doit tre en mesure d''effectuer les balancements des caisses, du magasin, du coffre et de la loterie. -Doit tre en mesure de faire les cdules de travail des employes. -S''assure du prt-aux-affaires du dpartement. -S''assure du respect des politiques de la compagnie (rception, scurit, etc.) et des normes d''hygine, de salubrit, de sant et scurit au travail. -Participe l''accueil, la formation et l''valuation des employes. Exigences : -Sec V ou l''quivalent. -2 ans d''exprience titre de caissierre dans le domaine de l''alimentation. -Connaissance du systme des caisses. Comptences recherches : -Gestion de la performance de ses employes -Orientation vers un travail/service de qualit -Prise de dcisions -Gestion dquipe -Communication interpersonnelle -Motivation -Autonomie -Matrise de soi -Capacit s''adapter -Gestion des priorits Les responsabilits et les relations attribues ce rle peuvent changer si ncessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l''engagement d''offrir un environnement de travail inclusif qui reflte les communauts que nous desservons. Ainsi, l''entreprise valorise, respecte et mise sur la diversit des origines, des expriences et des points de vue car elle nous permet d''innover, de prendre de meilleures dcisions et de mieux comprendre notre clientle. Nous considrerons les candidatures qualifies provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure quipe. Nous vous encourageons nous informer si votre condition actuelle ncessite des mesures d''adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicites.
Job Title
Assistant·e gérant·e service