Our client, a global beauty brand, is looking for a Contract HR Generalist to support our clients HR operations in Toronto on a hybrid schedule. There will be a new store opening in Montreal and there may be some light travel there. This role will involve handling various HR functions including onboarding processes, employee relations, and full-cycle recruitment contributing to talent acquisition efforts in Canadian and US markets. Fluent French language skills are essential for effective communication and collaboration. This is a contract position that will begin immediately with potential to extend based on performance and the needs of the business. Job Duties Include: Facilitate the onboarding process for new hires and provide ongoing support to ensure a positive employee experience. Manage employee relations issues professionally and confidentially Serve as a resource for HR-related inquiries and provide guidance on policies, procedures, and compliance matters Manage full-cycle recruitment processes, including sourcing, screening, interviewing, and hiring candidates that align with the organization''s needs and culture Occasionally visit the client''s boutique in Montreal to support HR initiatives and engage with the team Maintain accurate HR records and ensure compliance with relevant labor laws and regulations Additional special HR projects and initiatives as needed to support organizational goals Job Qualifications Include: Bilingual in French and English is required for effective communication with stakeholders Proven experience as an HR Generalist or similar role, with expertise in onboarding, employee relations, and recruitment for retail store level employees Strong knowledge of HR practices, policies, and Canada and Quebec employment laws Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build rapport and credibility across all levels of the organization Ability to work independently in a remote environment and collaborate effectively with a diverse team Flexibility to travel to the client''s boutique in Montreal as needed Salary: 50-55/hr CAD *While PCG appreciates all applicants, only those qualified will be contacted. Thank you for your application. We look forward to hearing from you! If you believe you are a great candidate for this position, and the salary listed does not meet your expectations, we would still love to speak to you! PCG, in good faith, believes that this posted range of compensation is the accurate range for this role at this location at the time of this posting. PCG and our clients may ultimately pay more or less than the posted range depending on candidate qualifications. This range may be modified in the future. Pyramid Consulting Group, LLC is an Equal Opportunity Employer that takes pride in a diverse environment. We do not discriminate in recruitment, hiring, training, promotion, or other employment practices for reasons of race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, marital or veteran status, medical condition or disability, or any other legally protected status. Please refer to our website: for access to our Right to Work and E-Verify Participation Posters. ------------------------------------------------------------------------------------------- Notre client, une marque mondiale de produits de beaut, recherche un gnraliste contractuel en RH pour soutenir les oprations RH de nos clients Toronto selon un horaire hybride. Un nouveau magasin ouvrira Montral et il se peut que des dplacements lgers y soient prvus. Ce rle impliquera la gestion de diverses fonctions RH, notamment les processus d''intgration, les relations avec les employs et le recrutement cycle complet, contribuant aux efforts d''acquisition de talents sur les marchs canadien et amricain. La matrise du franais est essentielle pour une communication et une collaboration efficaces. Il s''agit d''un poste contractuel qui dbutera immdiatement avec possibilit de prolongation en fonction des performances et des besoins de l''entreprise. Les fonctions demploi comprennent: Faciliter le processus dintgration des nouveaux employs et fournir un soutien continu pour assurer une exprience positive des employs Grer les questions de relations avec les employs de manire professionnelle et confidentielle Server comme ressource pour les demandes de renseignements sur les ressources humaines et fournir des conseils sur les politiques, les procdures et les questions de conformit Grer les processus de recrutement cycle complet, y compris l''approvisionnement, le dpistage, l''entrevue et l''embauche des candidats qui correspondent aux besoins et la culture de l''organisation de temps en temps visiter la boutique du client Montral pour soutenir les initiatives de RH et engager avec l''quipe Maintenir des dossiers de ressources humaines exacts et assurer la conformit aux lois et rglements du travail pertinents Autres projets et initiatives spciaux en matire de RH, au besoin, pour appuyer les objectifs organisationnels Qualifications d''emploi comprennent: Le bilinguisme en franais et en anglais est ncessaire pour une communication efficace avec les parties prenantes Exprience avre en tant que gnraliste RH ou rle similaire, avec une expertise en intgration, relations avec les employs et recrutement pour les employs de niveau magasin de dtail Bonne connaissance des pratiques, des politiques et des pratiques en matire de RH, ainsi que des lois canadiennes et qubcoises sur lemploi Excellentes aptitudes en communication et interpersonnelles, capables de nouer des relations et de crdibilit tous les niveaux de l''organisation Capacit travailler de manire indpendante dans un environnement loign et collaborer efficacement avec une quipe diversifie Flexibilit de voyager la boutique du client Montral au besoin Salaire : 50-55/h CAD *Bien que PCG apprcie tous les demandeurs, seules les personnes qualifies seront contactes. Merci pour votre candidature. Nous avons hte de vous entendre! Si vous croyez tre un excellent candidat pour ce poste, et que le salaire indiqu ne rpond pas vos attentes, nous aimerions toujours vous parler! PCG, de bonne foi, estime que cette gamme de compensation affiche est la fourchette exacte de ce rle cet endroit au moment de cette publication. PCG et nos clients peuvent finalement payer plus ou moins que la fourchette affiche en fonction des qualifications du candidat. Cette gamme pourra tre modifie l''avenir. Pyramid Consulting Group, LLC est un employeur pour l''galit des chances qui est fier d''un environnement diversifi. Nous ne faisons aucune discrimination en matire de recrutement, d''embauche, de formation, de promotion ou d''autres pratiques d''emploi pour des raisons de race, de couleur, de religion, de sexe, d''orientation sexuelle, d''origine nationale, d''ge, de statut matrimonial ou vtran, d''tat mdical ou d''invalidit, ou de tout autre statut lgalement protg. Veuillez consulter notre site Web : pour accder nos affiches sur le droit au travail et sur la vrification lectronique de la participation.
Job Title
Contract HR Generalist