Spcialiste des Ventes Notre quipe de vente au dtail est au cur de notre succs. Nous reprsentons l'esprit accueillant de notre entreprise. Nos quipes de vente au dtail sont composes d'individus extravertis et accessibles qui comprennent comment nos produits et services s'intgrent dans la vie quotidienne. Nous sommes ravis de montrer aux clients comment cette technologie peut amliorer et simplifier leur vie. Nous offrons une exprience fluide, valorisons l'expertise, la dvotion et l'engagement faire ce qui est juste pour les besoins de nos clients, chaque fois. Chez Rogers, nous croyons en la cration d'un environnement qui favorise la croissance personnelle, construit des carrires et cre un avenir inclusif pour tous. Si vous tes passionn par la technologie, aimez entrer en contact avec les gens et prosprez dans un environnement d'quipe favorable, envisagez d'explorer l'opportunit suivante! Voici vos tches en tant que spcialiste des ventes : Bonifier lexprience dans nos magasins en offrant un service hors pair et des solutions valeur ajoute notre clientle. Promouvoir les marques Rogers et Fido, notamment la carte Mastercard de Rogers. Accrotre votre clientle et tisser des liens avec les gens en leur envoyant des communications personnalises au moyen dappels tlphoniques et de messages texte. Travailler avec un esprit cratif afin de vous adapter un environnement en constante volution, tout en tirant une motivation quant latteinte des objectifs de vente. Participer des vnements communautaires et des efforts de communication pour soutenir les petites entreprises locales. Ce que lon vous offre : Rmunration concurrentielle et commissions. Un rgime davantages sociaux flexibles et un programme daccumulation du capital (REER, CELI et rgimes de retraite) qui figurent parmi les meilleurs au Canada. Services en sant mentale et ressources daide - couverture de 100 %. Programme daide aux employes et leur famille. Programme de rabais aux employes offrant jusqu 50 % de rduction sur les produits et services Rogers et Fido. Engagement favoriser un milieu de travail inclusif et diversifi o il est possible dtre soi-mme au travail. Horaire flexible, y compris les soirs et les week-ends (minimum de 20 heures par semaine). Possibilits de perfectionnement et davancement professionnel. Ce que nous recherchons : Vous avez de lentregent et vous avez cur doffrir une exprience client exceptionnelle. Vous aimez faire partie dune quipe et vous avez un grand sens de la collaboration. La technologie vous emballe et vous inspire. Vous avez atteint lge de la majorit dans votre province. Une bonne communication en anglais est un atout Aprs avoir soumis votre candidature, surveillez vos courriels Les personnes retenues devront par la suite remplir une valuation en ligne. Notre quipe de recrutement vous contactera pour parler plus en dtail du poste si votre candidature est retenue. Afin de protger nos quipes, notre marque et nos actifs, nous procderons une vrification de vos antcdents avant lembauche. Dans le cadre de notre processus de slection, tous les candidats doivent se soumettre une vrification de leurs antcdents judiciaires, vrification de crdit et de leur identit. Selon le poste pourvoir, il est possible que nous fassions une vrification des antcdents professionnels. Horaire : Part time Quart de travail : Variable Dure du contrat : Ne sapplique pas (poste rgulier) Lieu de travail : 5401, Boulevard Des Galeries (5223), Qubec, QC Dplacement : jusqu' 100 % Catgorie daffichage/fonction : Vente au dtail (En magasin/Horaire) & Vente et Service Identifiant de rquisition: 315223 Chez Rogers, nous croyons que la cl dune entreprise solide est une main-duvre diversifie o lquit et linclusion sont essentielles pour que tout le monde se sente sa place. Nous y parvenons en favorisant la diversit, en clbrant les diffrentes perspectives et en nous efforant de crer des environnements o toutes les personnes peuvent tre elles-mmes au travail. Toutes les candidatures reues seront prises en compte. Nous reconnaissons la valeur, pour notre entreprise, de la cration dun milieu de travail offrant chaque membre de lquipe les outils ncessaires pour atteindre son plein potentiel, et ce, en misant sur llimination des obstacles afin de donner des chances gales tout le monde. Pendant tout le processus de recrutement, nous communiquons avec les personnes ayant un handicap pour nous assurer quelles ont tout ce dont elles ont besoin pour donner le meilleur delles-mmes. Veuillez communiquer avec nos responsables du recrutement et nos gestionnaires dembauche pour discuter de la manire dont nous pouvons vous aider obtenir les meilleurs rsultats. Vous comptez pour nous! Pour toute question, consultez la FAQ sur le processus de recrutement. Notes d'affichage : Ventes au dtail || Canada (CA) || QC || Qubec tre membre de lquipe de Rogers, cest profiter dexcellents avantages, notamment : Prestations de sant et de bien-tre Doublement des dons Cong pay pour bnvolat Accumulation de capital, y compris un rgime de retraite et doptions dachat dactions Gnreux rabais pour les employs Programmes de dveloppement du leadership, de mentorat et dencadrement *sadresse aux employes permanentes temps plein ou temps partiel, certaines restrictions sappliquent Vous tes la recherche de conseils et d'inspiration pour votre carrire? Regardez les derniers pisodes du balado Le cur au travail, rendu possible par Rogers anim par la Dre Sonia Kang. Segment de loffre demploi: QC, Quality, Part Time
Job Title
Rogers Communications Sans-Fil inc. | Spécialiste des Ventes Détails de l’emploi