Description de lemployeur Notre client, Taekwondo Qubec est un organisme but non lucratif qui a pour mission principale de permettre la population qubcoise davoir du plaisir et de ressentir du bien tre la pratique du taekwondo. Taekwondo Qubec aide ses clubs membres de la province la promotion du taekwondo (les clubs ayant comme mission de donner des cours de taekwondo). Taekwondo Qubec poursuit sa mission dexcellence afin de demeurer le point de rfrence canadien concernant le dveloppement du talent sportif. Taekwondo Qubec est l'organisation de rgie reconnue par le ministre de lducation et de lEnseignement suprieur (MEES) du gouvernement du Qubec ainsi que par Taekwondo Canada. Lieu de travail Saint-Lonard, Montral, Qc. Description du poste Sous la direction du conseil d'administration (CA) par lentremise du prsident, le directeur gnral est responsable de la gestion courante des activits et des services offerts par Taekwondo Qubec en plus de veiller lapplication des politiques et procdures tablies par le conseil dadministration. Responsabilits Planifier, organiser, diriger et contrler toutes les activits de lorganisme, selon les orientations et priorits convenues avec le CA; Voir llaboration de la planification stratgique permettant de consolider la mission et les valeurs de lorganisation, en prenant des dcisions cls bases sur des donnes vrifies et en assurant la croissance et la rentabilit de l'organisme; laborer, mettre en uvre et valuer des plans daction annuels dans le but den assurer par la suite la ralisation; Assurer la gestion des ressources financires, y compris le budget et les liquidits; Grer, impliquer et mobiliser les employs et les bnvoles dans un contexte dOBNL. Exigences du poste Dtenir un diplme universitaire en administration, en finance, en loisir ou dans un domaine connexe; Exprience pertinente dans un poste excutif, de prfrence en gestion dorganisme ou dOBNL; Connaissances relatives la gouvernance et au fonctionnement dun OBNL; Excellentes comptences et leadership, en prise de dcision stratgique, en analyses financires et en communication, notamment auprs des dcideurs, tels que les partenaires gouvernementaux et bailleurs de fonds; Comprhension du milieu sportif qubcois; Excellente matrise de la suite Office et aisance utiliser les outils technologiques; Excellente matrise du franais, tant lcrit qu loral; Bonne matrise de la langue anglaise; tre disponible occasionnellement pour des vnements de soirs et weekends. Profil recherch Leadership mobilisateur; Sens de lorganisation et capacit de dlguer adroitement; Approche humaine et bienveillante dans la gestion du personnel; Esprit dquipe, coopration et innovation; Faire preuve dintgrit et de transparence; Prodiguer un service la clientle de haute qualit. Conditions de travail Salaire annuel de 80 000,00$ 120 000,00$, selon lexprience; Poste permanent temps plein; Horaire flexible de 40 heures par semaine; Un bureau situ la Maison du Loisir et du Sport, dot des installations les plus modernes et technologiquement avances, incluant un gymnase sur place, une caftria contemporaine et bien plus encore; Vacances annuelles; 2 semaines de cong durant la priode des ftes; 5 journes de congs personnels et de maladie; Remboursement des dpenses relatives la fonction (cellulaire, dplacements, etc.); tre disponible occasionnellement pour des vnements de soirs et weekends. Candidatures Seules les personnes dont la candidature a t retenue seront contactes. N.B. Dans ce document, le recours au masculin pour dsigner des personnes a comme seul but dallger le texte et fait rfrence aux personnes de tous les genres.
Job Title
dupuis | Directeur(trice) général(e) – Taekwondo Québec