CA EmploymentAlert | Aviva Canada | Expert en sinistres route -pertes majeures
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Job Title


Aviva Canada | Expert en sinistres route -pertes majeures


Company : Aviva Canada


Location : gatineau, Québec


Created : 2025-01-05


Job Type : Full Time


Job Description

Nous cherchons actuellement embaucher un expert en sinistres route pour les pertes majeures afin de couvrir le territoire du Qubec. De concert avec les experts et les fournisseurs, lexpert en sinistres pertes majeures enqute sur les demandes dindemnisation de biens complexes ou dont la valeur dpasse 250 000 $, en plus deffectuer la quantification, lanalyse, l'estimation, le traitement et le rglement de ces demandes. Il traite efficacement les dossiers, gre les indemnits verses et les dpenses sans compromettre lapplication des plus hautes normes de qualit en matire de service la clientle. Ce que tu vas faire : Rencontrer les assurs, les tmoins et les experts afin de recueillir des renseignements et des faits pertinents aux enqutes sur demandes dindemnisation; Examiner et compiler des faits, et des rapports techniques, analyser des estimations et effectuer la ngociation et le rglement des demandes dindemnisation; Informer par crit toutes les parties concernes du processus de rglement de la garantie applicable en fonction du libell de police et des circonstances entourant le sinistre; Offrir un service la clientle exemplaire et tenir informes les parties concernes de ltat de la demande dindemnisation; Veiller lexactitude des donnes et mettre des paiements aux fournisseurs, aux assurs et aux experts; Veiller ce que tous les documents (Consentement, lettres de cheminement critique, demandes dindemnit, lettres de reconnaissance de rserves, etc.) soient remplis de faon approprie et en temps opportun; Dceler les demandes dindemnit douteuses, les possibilits de subrogation et les risques; Consulter la jurisprudence pour dterminer la responsabilit; tre en mesure de prsenter le dossier un comit afin dobtenir lautorit de rglement Peut tre appel faire de la rvision de dossiers majeurs. Ce que nous recherchons : Exprience 3 5 ans en tant quexpert en sinistre sur la route dans le traitement de sinistres majeurs et complexes (secteurs rsidentiel et commercial). Excellente connaissance du secteur de la construction Dtenir un permis de l AMF 5A pour le Quebec et les permis pour les provinces de lAtlantique ( un atout ). Dtenir un PAA ou en voie de lobtenir (un fort atout) Capacit d'valuer et de prparer des estimations. Fortes aptitudes informatiques Excellente connaissance de la jurisprudence (au Qubec et dans les provinces rgies par la common law) Connaissance approfondie de divers libells de lassurance des Biens Comptences de base en comptabilit Solides aptitudes en communication et en matire de ngociation Bilinguisme essentiel : La connaissance de langlais en plus du franais est requise puisque ce poste exige de communiquer, oralement et par crit, avec nos clients, nos partenaires et les autres quipes de Aviva Canada situes partout au Canada Dtenir un permis de conduire valide. Ce que nous vous offrons : Un salaire, des vacances, dventuelles primes et un rgime dpargne-retraite. Dexcellentes occasions de perfectionnement et davancement professionnels. Dbute avec 4 semaines de vacances par anne Travail partir de la maison Vhicule de compagnie Un soutien relatif votre formation professionnelle. Une subvention annuelle de 200 $ pour le conditionnement physique et une assurance soins de sant Veuillez noter que nous pouvons utiliser des outils dIA pour nous aider tout au long du processus de recrutement. Il sagit dun poste existant qui a t affich la fois linterne et lexterne. Aviva Canada sengage prendre des mesures dadaptation du milieu de travail pour tous les candidats ayant une incapacit fonctionnelle, et ce, toutes les tapes du processus de recrutement, y compris celle de la demande demploi. Par consquent, si vous avez un handicap qui ncessite que des mesures dadaptation soient prises, nous travaillerons avec vous pour combler vos besoins. Prenez note que tous les candidats doivent prciser la nature de leurs besoins dadaptation dans la demande demploi. Par ailleurs, vous tes pri den aviser le partenaire en acquisition de talents, qui, avec votre aide, dterminera les mesures qui simposent