Offre demploi | Montral (Lle-des-Surs) Directeur adjoint finances Vous souhaitez rejoindre une organisation humaine et en pleine croissance ? Vous aimez collaborer et le domaine des finances et de la comptabilit na aucun secret pour vous ? LAPCIQ vous offre de nouveaux dfis relever dans son quipe de finances titre de Directeur adjoint finances. Il sagit dun poste permanent temps plein situ dans nos bureaux rnovs de Lle-des-Surs (Montral). QUI SOMMES-NOUS LAssociation professionnelle des courtiers immobiliers du Qubec (APCIQ) est une association but non lucratif qui regroupe prs de 15 000 membres. Avec ses deux filiales, la socit Centris inc (technologie) et le Collge de limmobilier du Qubec (formation), elle forme un Groupe de socits, leaders dans leur domaine et en pleine croissance, qui dploie son nergie et ses talents soutenir les courtiers immobiliers. En bref, limmobilier, cest notre domaine ! Plus spcifiquement, lAPCIQ met en valeur et dfend les intrts des courtiers immobiliers en tenant compte des enjeux de la profession et des ralits professionnelles et rgionales de ses membres. LAssociation diffuse des statistiques sur le march immobilier rsidentiel au Qubec, offre de la formation, des outils et des services lis au domaine de limmobilier et facilite la collecte, la diffusion et lchange dinformation. VOTRE MISSION Relevant du Directeur, Finances, le titulaire du poste supporte la Direction dans la gestion financire de l'entreprise. Il jouera un rle cl dans la supervision de l'ensemble des activits financires de l'organisation et de ses filiales, Centris et le Collge de limmobilier du Qubec, notamment la planification et l'analyse financire, la gestion des risques financiers et la stratgie de financement dans un contexte de croissance et dinnovation. Le Directeur adjoint contribuera directement et activement latteinte des objectifs stratgiques du service des finances. En plus dtre impliqu dans divers projets spciaux dont il aura la responsabilit, il appuiera la direction dans llaboration de contenus et de rapports pour le Conseil dadministration et le Comit daudit. Celui-ci devra galement maitriser le systme ERP et ses applications priphriques, assurer la gestion de lquipe des analystes financiers en plus de veiller la conformit et lamlioration de lenvironnement de contrles internes. CE QUE VOUS FEREZ Volet stratgique Recommander des plans daction pour veiller latteinte des objectifs financiers annuels ; En appui aux divers services, concevoir tous modles, scnarios ou analyses financires, en plus didentifier et grer les risques financiers ; tre responsable du processus budgtaire annuel, en plus de conseiller et supporter les directeurs des divers services dans leur gestion des budgets ; Sassurer de la valorisation et de la gestion des transactions inter-compagnies ; Veiller la conformit des exigences fiscales et lgales, ainsi quau respect des normes comptables ; valuer les processus daffaires du dpartement, prsenter des recommandations et participer la mise en uvre de ces amliorations de concert avec son quipe ; Implication active au niveau de la gouvernance : prparer et participer activement au comit daudit et de gestion des risques, prsentation occasionnelle au conseil dadministration. Gestion de la trsorerie et approbation des dpenses Agir comme responsable, conjointement avec le Directeur finances, des politiques de gestion de la trsorerie et des approbations de paiement ; Veiller au respect des politiques de l'entreprise concernant les exigences de fonds propres, dette, obligation envers les autorits fiscales, capitaux propres, cessions et acquisitions, le cas chant. Production des rapports financiers Sous la supervision du Directeur finances, planifier, diriger et coordonner toutes les fonctions oprationnelles relatives aux finances ; Prparer et analyser les tats financiers consolids, mensuels, trimestriels, annuels et autres rapports de performance pour les prsenter ensuite au Directeur finances ; Veiller la transmission des rsultats, le cas chant. Gestion du service Veiller lintgrit des donnes financires et la standardisation des processus pour une saine utilisation des systmes, mise en uvre des procdures de contrle et tests rguliers de ces contrles ; Superviser, coacher et soutenir les employs de son quipe dans leur dveloppement professionnel et la ralisation de leurs objectifs tout en assurant un climat de travail sain ; Superviser le dossier de vrification des auditeurs externes et coordonner, de concert avec la Contrleure, tous les aspects lis la prparation, au traitement et au suivi des demandes ; De concert avec le Directeur finances, dfinir les exigences du service et participer lamlioration des systmes en place afin d'optimiser lutilisation des solutions technologiques ; Agir comme personne-ressource dans le processus de la paie, en cas de besoin. NOUS SOUHAITONS VOUS RENCONTRER SI VOUS AVEZ Baccalaurat en finance, comptabilit ou administration des affaires (toute autre combinaison de formation quivalente sera considre) ; Minimum dix (10) ans dexprience pertinente dans un poste similaire ; Membre de lOrdre des comptables professionnels agres du Qubec (CPA) ; Capacit bien comprendre et vulgariser les enjeux, en plus davoir une vision stratgique ; Bonne maitrise de la suite Office, aptitudes avances du logiciel Excel ; Connaissance gnrale des logiciels comptables (Business Central constitue un atout) ; Maitrise de Power BI (un atout) ; Grand souci du dtail et de la rigueur ; Aisance travailler dans un environnement en constante volution ; Grand sens de lorganisation, de lautonomie et de linitiative ; Forte capacit grer plusieurs dossiers simultanment ; Bonnes habilets interpersonnelles (tact, diplomatie et professionnalisme) ; Habilet grer les priorits, et forte capacit de planification et dexcution ; Faire preuve de leadership de proximit et capacit travailler efficacement en quipe ; Dexcellentes aptitudes de communication, aptitude faire des prsentations et aisance vulgariser linformation ; Excellente maitrise du franais (parl et crit), et un niveau danglais fonctionnel pour changer aisment avec nos clients et fournisseurs. CE QUE NOUS OFFRONS Une rmunration concurrentielle pour un horaire de 37,5 heures ; Un horaire dt offert pour mieux profiter des vendredis ensoleills ; Des assurances collectives et un REER avec contribution de lemployeur ; Douze (12) journes personnelles octroyes annuellement (payes si inutilises) ; Une politique de vacances qui sajoute la fermeture du bureau durant les Ftes ; Des horaires flexibles et un mode de travail hybride (prsentiel et tltravail) ; Des possibilits de formation et de dveloppement professionnel en continu ; Un environnement de travail sain et scuritaire, en plus des bureaux rnovs ; Un stationnement gratuit et une accessibilit en transport en commun ; Finalement, du plaisir et des dfis garantis ! Pour postuler, faites-nous parvenir votre candidature ou allez visiter notre page pour plus dopportunits. En nous transmettant votre candidature, vous consentez ce que lAPCIQ collecte, traite, communique et conserve vos renseignements personnels conformment sa Politique de confidentialit . Lusage du masculin est utilis des fins dallgement de texte sans aucune discrimination. Lentreprise souscrit aux principes de lquit en matire demploi. Le poste est ouvert tous les candidats rpondant aux critres spcifis. noter que seuls les candidats retenus seront contacts.
Job Title
Association professionnelle des courtiers immobiliers du Québec | APCIQ | Direct