Nos employs sont au cur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la socit aller de lavant dans les bons moments et tre rsilients dans les moments difficiles. En vous joignant notre quipe, vous contribuerez ces efforts aux cts de gens expriments et passionns. Intgrez un milieu o vous disposerez des ressources ncessaires pour apprendre et voluer, en plus dtre valoriss pour qui vous tes : chez Intact, la diversit est une force. Vous pouvez compter sur nous pour vous aider atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilits et de la flexibilit. Cest notre promesse aux employs. Notre formule hybride permet de maintenir un quilibre entre le tltravail et les avantages des interactions en personne. Poursuivez votre lecture pour dcouvrir comment vous pouvez faonner lavenir, russir en quipe et voluer avec nous. propos du poste Notre quipe grandissante est la recherche dun(e) spcialiste Gestion des accs Hauts Privilges (PAM) et responsable de produits! Le spcialiste PAM sera responsable de contribuer au maintien et dveloppement du produit CyberArk au sein de lquipe Gestion des accs Haut Privilges. Ce que vous ferez : Inspirer et travailler avec une quipe multidisciplinaire agile. Continuer de dvelopper la vision lie aux produits et de participer llaboration de la feuille de route. Travailler en troite collaboration avec plusieurs parties prenantes et gestionnaires pour dterminer les besoins. Sassurer de la pertinence des solutions proposes dans une vision densemble et dans un souci de maintien en condition oprationnelle. Sassurer que les solutions proposes rpondent parfaitement aux enjeux et aux attentes fonctionnelles des mtiers tout en garantissant le respect des bonnes pratiques de scurit. Concevoir et amliorer continuellement les outils, processus et procdures Dveloppement et exploitation scuritaire (DevSecOps) pour tre la fine pointe des meilleures pratiques de scurit. Audit de lexistant pour proposer des amliorations. Traduire les besoins, exigences et rgles en processus et procdure. Former et accompagner les ressources de lquipe sur les bonnes pratiques et de la gestion des privilges. Contribuer ltablissement du plan stratgique des solutions de gestions des accs haut privilges. Profil recherch : Expertise des sujets PAM : exprience & maitrise des produits CyberArk requises (Pcloud, EPM, CP, CCP, WPM). Expertise des standards GIA (Identity Federation, IDP, SAML, IDConnect, Oauth, etc.). valuer les besoins fonctionnels, techniques et scurit autour des besoins et problmatiques des accs hauts privilges (PAM). Challenger les demandes / besoins, identifier les besoins ou problmatiques. Concevoir, modliser et intgrer les solutions techniques, dans un contexte hybride infonuagique / sur site (on premise) et multi-technologique. Titres professionnels pertinents (CISSP, CyberArk Defender,CyberArk Sentry). Bilinguisme (Franais / Anglais) Ncessit dinteragir sur une base rgulire avec des collgues partout au pays. Aucune exprience de travail au Canada requise, mais ncessit davoir lautorisation de travailler au Canada. Ce qu''il vous faut : 5 ans ou plus d''exprience professionnelle en Gestion des identits et des accs (GIA). Au moins 5 ans dexprience en gestion des accs privilges (PAM). Exprience avec les mthodologies agiles (Scrum, Kanban). Connaissance des outils de gestion des identits et des accs (IIQ,Okta, etc.). Connaissance des services Active Directory, Azure AD. Aptitudes exceptionnelles pour la communication et la gestion dateliers. Capacit comprendre des exigences techniques complexes. Exprience avec JIRA, Confluence. #LI-Hybrid Ce que nous offrons En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-mme chaque jour. Voici ce quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre quipe : Un rgime complet davantages financiers qui reconnat vos succs Un rgime dachat dactions des employs parmi les meilleurs de lindustrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant 50 % des actions nettes achetes Un rgime de retraite et davantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de sant virtuels Des amnagements de travail flexibles La possibilit d''acheter jusqu'' cinq jours de cong supplmentaires chaque anne Un compte de dpenses mieux-tre pour favoriser un mode de vie sain et actif Un accs des outils et des ressources qui vous aident rester en sant physiquement et mentalement, accueillir le changement et communiquer avec vos collgues Un cosystme dapprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours dapprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants Des rseaux inclusifs dirigs par des employs pour informer, inspirer, faire entendre, tablir des relations et offrir des occasions de perfectionnement Des dirigeants et des collgues inspirants qui vous soutiennent et contribuent votre dveloppement Un programme daction communautaire, car ce qui vous tient cur fait partie de ce qui vous rend unique et la faon dont vous redonner la collectivit doit l''tre tout autant galit d''accs l''emploi Chez Intact, nous valorisons la diversit et crons un milieu de travail inclusif et accessible o tous se sentent apprcis, respects et couts. Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, nhsitez pas nous le dire quand nous vous ferons part dune possibilit demploi. Nous travaillerons avec vous pour rpondre vos besoins. Cliquer ici pour dautres informations importantes sur le processus dembauche, y compris la vrification des antcdents, les candidats internes et le droit de travailler au Canada. Si vous travaillez pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler au moyen de Contact Pour vous.
Job Title
Conseiller sécurité spécialiste - Accès à Haut Privilèges (PAM)