CA EmploymentAlert | CDS Démos Costco - Superviseur de Quart Lévis
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Job Title


CDS Démos Costco - Superviseur de Quart Lévis


Company : Club Demonstration Services


Location : Lac-Beauport, Québec


Created : 2025-01-03


Job Type : Full Time


Job Description

Description CDS Superviseur de Quart temps partiel chez Costco Si vous aimez interagir avec les gens, Club Dmonstration Services (CDS) pourrait avoir lemploi idal pour vous! En tant que compagnie de marketing interne de prslection de Costco, nos Superviseurs de Quart prsentent aux membres Costco les nouveaux aliments et produits et donnent lexemple pour lquipe de dmos. Au besoin, vous aiderez les gestionnaires avec certaines oprations. Les Superviseurs de Quart profitent galement dun horaire flexible temps partiel. Nous stimulons les ventes et suscitons lintrt de la clientle de manire crative! tes-vous: Ax sur le service la clientle avec de lexprience en vente ou services alimentaires la recherche dune exprience dentre en supervision la recherche dun horaire temps partiel flexible Confortable dinteragir avec la clientle et les gestionnaires de manire amicale et enthousiaste la recherche dopportunits davancement rapide Apte vous tenir debout pendant jusqu 6h par jour et soulever environ 22 lbs (10kg). Responsabilits Descriptif du poste Le Superviseur de Quart assistera le Responsable vnementiel dans la direction et gestion des activits d'entreposage lies aux vnements russis, aux promotions et aux ventes des produits des fournisseurs, conformment aux politiques et procdures tablies. Il / elle influencera le comportement des acheteurs travers l'ducation du client, la communication, et la promotion et dmonstration enthousiaste du produit. Le Superviseur de Quart aidera galement le Responsable vnementiel pour s'assurer que CDS demeure l'avant-garde de l'industrie mondiale du marketing vnementiel. Exigences Communiquer avec le consommateur dans le but de les sensibiliser la marque et de crer de l'enthousiasme Vendre les produits aux membres en faisant preuve de dynamisme Soutenir la direction du Gestionnaire d'vnements concernant toutes les activits lies aux associs dans la cration d'vnements quotidiens et hebdomadaires, de promotions, d'vnements de prestige et dans la vente croissante des produits des fournisseurs Coordonner l'organisation et la ralisation d'vnements non-alimentaires, de road shows et d'vnements spciaux Optimiser la satisfaction / fidlit des clients grce de meilleures oprations. Montrer l'exemple dans la communication avec les clients, crer une sensibilisation la marque, et gnrer de l'enthousiasme et des ventes grce l'chantillonnage et les promotions Encourager les collaborateurs appliquer les bonnes procdures en termes d'vnements et de techniques de vente afin d'assurer le maximum de rsultat et d'accomplir les objectifs de vente de l'entreprise Aider les gestionnaires traiter les rsultats quotidiens des vnements afin de fournir des rapports dans les temps impartis aux services paie et de la comptabilit afin de traiter avec exactitude la paie et la facturation du fournisseur Superviser la prparation des produits, la prsentation et le stockage des produits et des approvisionnements du fournisseur S'assurer que les associs suivant les instructions du DPIS et de la Planification dans le but de fournir des quantits d'chantillons adquates et des vnements de qualit Aider les gestionnaires en matire de sant, de scurit et d'hygine afin de maintenir un environnement de travail sr et propre pour les employs et les clients, conformment toutes les exigences de l'OSHA, aux autres rglementations gouvernementales et aux normes de l'entreprise. Effectuer d'autres tches connexes telles quassignes Exigences Minimales Domaine d'Etudes / Domaine dExprience : 3 5 ans d'exprience au sein d'une entreprise axe sur le client, la marque et les produits de consommation emballs ; ou une combinaison d'exprience d'un point de vue fournisseur et d'un point de vue client Minimum 1 anne d'exprience en supervision. Comptences, Connaissances et Capacits Fortes comptences de priorisation Connaissance des pratiques gnralement acceptes, procdures et techniques de dveloppement de politiques et de procdures Comptences en prise de dcision Excellentes comptences en communication crite et verbale Comptences en gestion de conflits Capacit exercer son jugement Comptences informatiques de base, notamment Microsoft Word, PowerPoint, Excel, Access, Outlook et les navigateurs Web Comptences en construction d'quipe Doit tre capable de travailler des heures et des horaires flexibles, y compris les fins de semaine #J-18808-Ljbffr