Description Superviseur(e) des Ventes - Commerce de DtailQui sommes-nous? Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers. Nous sommes un dtaillant mondial but lucratif darticles doccasions, offrant des vtements, accessoires et articles mnagers lgrement usags et de haute qualit. Notre modle dentreprise Repenser et rutiliser , englobant achats, revente et recyclage, procure aux collectivits une manire intelligente de magasiner et empche que plus de 700 millions de livres darticles usags ne se retrouvent dans des sites denfouissement chaque anne. Nous aidons galement plus de 100 organismes but non lucratif en leur achetant les articles donns, ce qui leur fournit une source de revenu qui aide appuyer leurs programmes et services essentiels la collectivit.Nous exploitons plus de 300 magasins. Nos marques sont Value Village (au Canada et aux .-U.), Village des Valeurs (au Qubec), Savers (aux .-U.), 2nd Avenue (aux .-U.) Unique (aux .-U.) et Savers en Australie. Sommaire et postes: Lorsque vous faites partie de lquipe de gestion comme Superviseur(e) des ventes - commerce de dtail, tout ce que vous faites a un but spcifique qui lie les efforts des membres dquipe aux rsultats financiers de votre magasin. Nos Superviseur(e)s de ventes prennent des dcisions importantes qui ont un impact direct sur le succs de leur magasin et ce, chaque jour. De plus, elle perfectionne continuellement ses membres dquipe et les autonomise. Les postes de Superviseur(e)s des ventes - Commerce de dtail peuvent inclure:- Superviseur de lavant du magasin - Superviseur de la production - Superviseur des dons communautaires Ce qui vous attend : Loccasion de clbrer lunicit. Notre quipe est compose dindividus de provenances, dexpriences et de perspectives diverses qui ont tous quelque chose de spcial offrir. La possibilit de travailler dans une entreprise investie dune mission, dote dun modle d'affaires qui plat aux gens en raison de son impact positif sur la plante et sur les collectivits locales. Un investissement dans les objectifs de carrire de nos employs. Avec nos plans vigoureux d'expansion des magasins, nous reconnaissons limportance de favoriser la croissance et le perfectionnement continus de nos membres dquipe.Ce que vous obtenez : Une intgration et une formation exhaustives ds le premier jour. Une expertise interne! Notre service de la formation, dans le cadre de lUniversit Savers, labore et offre des formations solides tous les membres dquipe de notre entreprise, des recrues jusquaux cadres suprieurs. Nous dveloppons environ 90 % de notre formation linterne et nous nous tournons vers une varit de fournisseurs de renom pour complter notre offre.Quelques-uns des avantages sociaux que nous offrons : Rgimes groups dassurance maladie incluant les soins mdicaux, dentaires et ophtalmologiques, et les mdicaments dordonnance. Assurance vie paye par lentreprise pour une protection et une tranquillit d'esprit accrues. Programmes de soutien labandon du tabagisme, encadrement sur la gestion du diabte et options de soins sur demande. REER avec gnreuses contributions de contrepartie de lentreprise pour vous aider pargner en vue dun avenir financier solide. Congs pays pour vous adonner des loisirs et dautres passe-temps. Gamme de services en sant mentale pour vous soutenir dans la gestion du quotidien.Lieu: 6800 Rue Jean-Talon Est, Saint Leonard, QC H1S 1N1
Job Title
Village Des Valeurs | Superviseur(e) des Ventes – Commerce de Détail