CA EmploymentAlert | DTL-MiSys Informatique Québec inc. | Conseiller en architecture logicielle en ge
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Job Title


DTL-MiSys Informatique Québec inc. | Conseiller en architecture logicielle en ge


Company : DTL-MiSys Informatique Québec inc.


Location : québec city, Québec


Created : 2025-01-02


Job Type : Full Time


Job Description

Conseiller en architecture logicielle en gestion des services informatiques seniorLieu de travail : TltravailType de contrat : Temps plein (36 mois) Description du poste : Nous recherchons prsentement un conseiller senior en architecture logicielle pour assurer lvolution et lentretien de la solution. Ce poste stratgique est essentiel pour soutenir la gestion des services informatiques et optimiser la prestation lectronique de services. Responsabilits : Analyser les impacts et opportunits lis la solution Service Manager. Concevoir des solutions novatrices, modliser des fonctionnalits d'affaires, et dfinir des rgles d'architecture pour favoriser la rutilisation. Documenter et concevoir l'architecture actuelle et future. Proposer des amliorations pour renforcer la prestation de services en conformit avec le cadre lgal. Dvelopper des normes, politiques et pratiques pour la gestion des actifs informationnels. Collaborer avec diverses quipes pour atteindre les objectifs stratgiques. Exigences : Exprience requise : Minimum de 5 annes dexprience en architecture sur loutil Service Manager dans un environnement technologique comparable. Minimum de 5 annes dexprience dans des mandats de mise en place et dentretien sur cet outil. Comptences techniques : Matrise des environnements Windows, Azure, et Kubernetes (OpenShift). Connaissance des plateformes BI comme Teradata et Power BI. Expertise dans les outils de dveloppement (Microsoft Visual Studio, .Net, C#, VB.Net, PowerShell). Atouts : Certification en ITSM ou architecture logicielle. Conditions de travail : Travail exclusivement distance avec quipement fourni (ordinateur portable). Collaboration ponctuelle dans les bureaux selon les besoins. Formation continue et mise jour des comptences la charge de lemployeur.