Description CDS Superviseur de Quart temps partiel chez Costco Si vous aimez interagir avec les gens, Club Dmonstration Services (CDS) pourrait avoir lemploi idal pour vous! En tant que compagnie de marketing interne de prslection de Costco, nos Superviseurs de Quart prsentent aux membres Costco les nouveaux aliments et produits et donnent lexemple pour lquipe de dmos. Au besoin, vous aiderez les gestionnaires avec certaines oprations. Les Superviseurs de Quart profitent galement dun horaire flexible temps partiel. Nous stimulons les ventes et suscitons lintrt de la clientle de manire crative! tes-vous: Ax sur le service la clientle avec de lexprience en vente ou services alimentaires la recherche dune exprience dentre en supervision la recherche dun horaire temps partiel flexible Disponible en tout temps, 3 ou 4 quarts de travail par semaine seront assigns Confortable dinteragir avec la clientle et les gestionnaires de manire amicale et enthousiaste la recherche dopportunits davancement rapide Apte vous tenir debout pendant jusqu 6h par jour et soulever environ 22 lbs (10kg). Entrevues sans rendez-vous tous les mercredis de 1h 4h pm, simplement aviser lentre que vous tes l pour CDS! Si tout cela vous intresse, nous sommes impatients den apprendre plus sur vous. Postulez maintenant! Responsabilits LEntreprise (Company) est une agence leader dans le domaine de la vente et du marketing. Nous possdons une forte expertise dans le dveloppement des ventes, du marchandisage et des services marketing aux fabricants et fournisseurs de biens de consommation. Par le biais de nos diffrentes divisions, nous desservons une varit de domaines incluant la pharmacie, lalimentaire, la grande distribution, llectronique, la quincaillerie ainsi que les centres de rnovation. Nous facilitons le lien entre les fabricants et les dtaillants tout en proposant aux consommateurs laccs aux meilleurs produits sur le march. Descriptif du poste Le Superviseur de Quart assistera le Responsable vnementiel dans la direction et gestion des activits d'entreposage lies aux vnements russis, aux promotions et aux ventes des produits des fournisseurs, conformment aux politiques et procdures tablies. Il / elle influencera le comportement des acheteurs travers l'ducation du client, la communication, et la promotion et dmonstration enthousiaste du produit. Le Superviseur de Quart aidera galement le Responsable vnementiel pour s'assurer que CDS demeure l'avant-garde de l'industrie mondiale du marketing vnementiel. Exigences Communiquer avec le consommateur dans le but de les sensibiliser la marque et de crer de l'enthousiasme Vendre les produits aux membres en faisant preuve de dynamisme Soutenir la direction du Gestionnaire d'vnements concernant toutes les activits lies aux associs dans la cration d'vnements quotidiens et hebdomadaires, de promotions, d'vnements de prestige et dans la vente croissante des produits des fournisseurs Coordonner l'organisation et la ralisation d'vnements non-alimentaires, de road shows et d'vnements spciaux Optimiser la satisfaction / fidlit des clients grce de meilleures oprations. Montrer l'exemple dans la communication avec les clients, crer une sensibilisation la marque, et gnrer de l'enthousiasme et des ventes grce l'chantillonnage et les promotions Coordonner l'organisation et la ralisation d'vnements non alimentaires, de road shows et d'vnements spciaux Encourager les collaborateurs appliquer les bonnes procdures en termes d'vnements et de techniques de vente afin d'assurer le maximum de rsultat et d'accomplir les objectifs de vente de l'entreprise Aider les gestionnaires traiter les rsultats quotidiens des vnements afin de fournir des rapports dans les temps impartis aux services paie et de la comptabilit afin de traiter avec exactitude la paie et la facturation du fournisseur Superviser la prparation des produits, la prsentation et le stockage des produits et des approvisionnements du fournisseur S'assurer que les associs suivant les instructions du DPIS et de la Planification dans le but de fournir des quantits d'chantillons adquates et des vnements de qualit Aider les gestionnaires en matire de sant, de scurit et d'hygine afin de maintenir un environnement de travail sr et propre pour les employs et les clients, conformment toutes les exigences de l'OSHA, aux autres rglementations gouvernementales et aux normes de l'entreprise. Effectuer d'autres tches connexes telles quassignes Responsabilits Hirarchiques Collaborateurs Directs - Ce poste n'a pas de responsabilits de supervision pour les collaborateurs Collaborateurs Indirects - Peut dlguer le travail d'autres personnes et fournir des conseils, des directives et du parrainage aux collaborateurs indirects Conditions - Dplacements et/ou Conduite - Les dplacements et la conduite ne sont pas des devoirs ou des fonctions essentielles ce travail. Exigences Minimales Les qualifications professionnelles minimales dont un individu a besoin pour accomplir les tches et responsabilits essentielles l'emploi sont les suivantes : Domaine d'Etudes / Domaine dExprience : 3 5 ans d'exprience au sein d'une entreprise axe sur le client, la marque et les produits de consommation emballs ; ou une combinaison d'exprience d'un point de vue fournisseur et d'un point de vue client Minimum 1 anne d'exprience en supervision. Comptences, Connaissances et Capacits Fortes comptences de priorisation Connaissance des pratiques gnralement acceptes, procdures et techniques de dveloppement de politiques et de procdures Comptences en prise de dcision Excellentes comptences en communication crite et verbale Comptences en gestion de conflits Capacit exercer son jugement Comptences informatiques de base, notamment Microsoft Word, PowerPoint, Excel, Access, Outlook et les navigateurs Web Comptences en construction d'quipe Doit tre capable de travailler des heures et des horaires flexibles, y compris les fins de semaine Exigences Environnementales et Physiques Exigences Terrain Le titulaire doit tre en mesure d'excuter les fonctions essentielles du travail. Le travail est effectu dans un environnement de vente au dtail en magasin. En rgle gnrale, vous devez pouvoir consacrer +66% du temps de travail effectuer les activits suivantes : pratiquer une activit physique considrable, tre capable de soulever et / ou de pousser jusqu' 10 kg, se tenir debout pendant de longues priodes, utiliser des produits ou cuire des aliments selon les besoins de la dmonstration, et travailler dans des conditions extrmement froides (c--d. sections rfrigres et conglateurs). L'utilisation de pratiques de scurit appropries lors de la manipulation des produits et / ou de la cuisson est essentielle. Informations Supplmentaires concernant le travail dans lEntreprise et les Descriptions de Poste Les missions du poste incluent les responsabilits assignes par un superviseur ou un autre manageur direct / responsable du dpartement. Ce descriptif de poste a pour finalit de dcrire la nature gnrale et le niveau de performance du poste ; il nest pas destin tre interprt comme une liste exhaustive de toutes les responsabilits, les devoirs et les comptences exiges pour le poste. LEntreprise se rserve le droit tout moment avec ou sans avertissement, de changer les missions et les responsabilits de travail, de rassigner ou de transfrer le poste ou assigner des responsabilits supplmentaires, selon la loi applicable. Lentreprise fournira les adaptations raisonnables pour les personnes ayant un handicap, pour ainsi permettre un candidat ou un employ qualifi, de postuler et dexcuter les fonctions essentielles du poste, ou profiter des avantages et des privilges de l'emploi tel que requis par la loi. Toute estimation concernant le planning ou toute indication donne aux candidats dans ce descriptif de poste ou dans un autre support en rapport avec leur poste, a seulement pour objectif daider la description des missions du poste et la planification. Non obstant une telle valuation, planning, ligne directive, les employs doivent tout moment enregistrer leur temps de travail dans lentreprise (qui inclut, mais n'est pas limit au temps de travail sur place dans un magasin assign, un bureau ou un autre emplacement de travail ; temps de travail exig ; le temps consacr ladministration; et temps de voyage li au travail). Informations Importantes The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this position. They are not intended to be an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of associates so classified. The Company is committed to providing equal opportunity in all employment practices without regard to age, race, color, national origin, sex, sexual orientation, religion, physical or mental disability, or any other category protected by law. As part of this commitment, the Company shall provide reasonable accommodations of known disabilities to enable an applicant or employee to apply for employment, perform the essential functions of the job, or enjoy the benefits and privileges of employment as required by the law. The Company welcomes and encourages applications from people with disabilities. The Company will provide reasonable accommodations, accessible formats and communication supports upon request to persons with disabilities who take part in all aspects of the recruitment and selection process. If you require accommodation in connection with the application process, please contact: Recruiter, Talent Acquisition, for external applicants, or, a Supervisor for internal applicants
Job Title
Advantage Solutions Inc. | CDS Démos Costco - Superviseur de Quart Lévis