Les candidats rfrs ne doivent pas postuler directement pour ce poste. Toutes les rfrences de candidats doivent dabord tre soumises dans Workday par un collgue de Loblaw actuel. Lutilisation du masculin pour but dallger le texte. Venez faire votre diffrence dans les communauts travers le Canada, o l'authenticit, la confiance et l'tablissement de liens sont valoriss - alors que nous faonnons l'avenir du commerce de dtail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associe notre engagement avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, vient offrir nos collgues une gamme d'opportunits et d'expriences pour aider les Canadiens Vivre Bien, Vivre Pleinement. Chez Les Compagnies Loblaw Limite, nous russissons grce la collaboration, l'engagement et nous plaons la barre haute pour nous-mmes et ceux qui nous entourent. Que vous dbutiez votre carrire, que vous rintgriez le march du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous. What you'll do: Develop and implement a comprehensive Marketing and Loblaw Brands strategic plan aligned with the organization's overall business objectives. Lead and develop materials for executive-level audiences, including power point presentations and word documents. Identify and define strategic projects that enable Marketing and Brands to deliver a measurable impact to the Enterprise. Collaborate with internal stakeholders to define key Marketing and Loblaw Brands goals, objectives, and KPIs, ensuring alignment with broader business goals. Support the governance model of annual and multiyear plans and tangible measures of success to monitor progress against key strategic initiatives. Work closely with Corporate Strategy to develop key strategic deliverables that align to enterprise objectives. Build a strong and trusting relationship with Marketing and Loblaw Brands leaders and business stakeholders. Stay abreast of industry trends, emerging technologies, and competitive landscape to identify new opportunities for growth and innovation and inform business strategies. What you bring: Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, or a related field. MBA preferred. Proven experience in strategy development either in CPG or consulting. Proven storytelling ability, distilling complex ideas into clear, concise narratives for executive level audiences. Excellent communication and presentation development, with the ability to effectively articulate complex ideas and influence stakeholders at all levels of the organization. A strategic mindset with a focus on innovation and continuous improvement. Demonstrated ability to lead and inspire cross-functional teams, fostering collaboration and driving results. Exceptional analytical and problem-solving skills, with the ability to interpret complex data and insights to drive strategic decision-making. Strong project management skills, with the ability to prioritize and manage multiple projects simultaneously within tight deadlines. Up-to-date knowledge of consumer and market trends, emerging technologies, and best practices. Ability to thrive in a fast-paced environment and experience working in and successfully navigating a complex matrix organization. Drive change, be confident, resilient and persistent. Notre engagement envers la durabilit et l'impact social est un lment essentiel de notre faon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines o nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilit et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communaut. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs TRE - Engagement, Tient coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de dcision et prennent vie travers notre culture bleue. Nous offrons nos collgues des carrires progressives, une formation complte, de la flexibilit ainsi que les nombreux avantages comptitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classs au palmars des meilleurs employeurs du Canada, au palmars des meilleurs employeurs pour la diversit au Canada, au palmars des employeurs les plus verts au Canada et au palmars des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada. Si vous ne savez pas si votre exprience correspond toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons postuler quand mme. Nous recherchons des perspectives de candidatures varies, qui incluent des expriences diverses que nous pouvons ajouter notre quipe. Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversit, l'quit et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons crer des environnements accessibles pour nos collgues, candidats et clients. Les demandes d'amnagement en raison d'un handicap (qui peut tre visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent tre faites n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats faire connatre leurs besoins en matire d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunits quitables. Veuillez noter: Les candidats gs de 18 ans ou plus doivent effectuer une vrification des antcdents criminels. Les dtails seront fournis lors du processus dembauche. #J-18808-Ljbffr
Job Title
Senior manager, strategy marketing & brands