Job Title

Description de l''entreprisePourquoi travailler chez Accor ? Nous sommes bien plus quun leader mondial. Nous vous accueillons comme vous tes et vous pouvez trouver le mtier et la marque qui correspond votre personnalit. Nous vous accompagnons dans votre volution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens votre vie. Ainsi, durant votre exprience avec nous, vous pouvez explorer les possibilits illimites du Groupe Accor. En rejoignant Accor, vous crivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer lHtellerie de demain. Dcouvrez la vie qui vous attend chez Accor, Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, osez challenger le status quo ! #BELIMITLESSDescription du posteHOTELS: PULLMANINTITULE DU POSTE : EQUIPIER DE NUITRATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Gouvernant(e) Gnral(e), Chef excutifACCORNous sommes bien plus quun leader mondial. Nous sommes plus de 250 000 femmes et hommes partager quelque chose dunique : Chaque jour, nous accueillons le monde. Nous veillons sur des millions dhtes. La curiosit est ce qui nous anime. Tout comme lattention lautre. Nous aimons le mlange des cultures. Nous partageons des valeurs fortes: passion pour le client, performance durable, esprit de conqute, innovation, confiance et respect. Et sommes fiers de nos diffrences. Oui, nous sommes des pionniers Et nous allons toujours plus loin : avec audace, avec imagination, avec passion.PULLMANPullman, lanc en 2007, rinvente lhtellerie internationale et creune marque dhtels dun style nouveau, chic et vivant pour une clientle moderne et cosmopolite. Pullman met en scne uneculture originale de lhtellerie haut de gamme, grce une relation et un service client/collaborateur dcomplexs, un nouveau concept de restauration, des espaces repenss, des connections facilites, et une identit design affirme.Entrer chez Pullman, signifie intgrer un univers vibrant o les contacts sont spontans et les personnes accueillies, accompagnes, et dorlotes avec une extrme bienveillance. Les htels Pullman sont des lieux de vie o rgne en permanenceune atmosphre denthousiasme et de bonne humeur.PULLMAN Paris la DfenseAu Pullman Paris La Dfense, un htel 5 toiles au cur du quartier d''affaires, le Feel Welcome est notre priorit! Nos quipes conjuguent Innovation & Passion et ont cur de tout mettre en uvre pour que nos clients soient heureux.MISSION:LEquipier de nuit est exemplaire dans sa manire dtre, de faire et incarne ltat desprit de la marque. Il/Elle est en charge de la mise en tat quotidienne et de la propret des espaces publiques accessible la clientle, des lieux communs aux employs et de la cuisine dans le respect des normes et standards, des rgles dhygine et de scurit.PRINCIPALES RESPONSABILITES:Technique mtier / production:Prend connaissance des consignes et instructions spcifiques donnes par son/ses suprieurs hirarchiques et les appliquePlace dans le sas des ascenseurs ou tout autre lieu dfini par la gouvernante les plateaux Room Service laisss en chambre ou dans le couloir durant la nuitContrle le bon fonctionnement du matriel et signale toute anomalie la gouvernanteRespecte les consignes d''utilisation des produits d''entretienPrend soin du matriel et des produits mis sa dispositionAssure lapprovisionnement des diffrentes rserves de stockage de lhtel pour le dpartement des tagesProcde linventaire des produits et du matriel li au service des tages et informe la gouvernante gnrale des lments en rupture de stock ou proche de ltreProcde au nettoyage des sols spcifiques des zones communes avec les machines requises (auto-laveuse, mono-brosse, etc.)Sassure du nettoyage de la cuisine: sols, surfaces et quipements.Sassure de nettoyage et lustrage des lments en marbre prsents dans le lobby.Manipule et entretient lauto-laveuse et la mono-brosse avec soinProcde au dbarrassage et la mise en benne des diffrents dchets en respectant les consignes de tri en vigueur dans ltablissementHygine / Scurit des personnes / Environnement :Veille ce que les couloirs soient propres et bien dgagsRespecte les rgles d''hygine, de propret et de scurit des biens des clientsApplique les rgles de scurit de l''htelRespecte les engagements de la Charte Environnement pris par l''htel (conomie d''nergie, recyclage, tri des dchets...)ADN de la marqueJe suis connect(e) avec mes clients, les connectors et les nouvelles technologiesJe suis engag(e)JoseJe me dpasse pour satisfaire le ClientQualificationsDu CAP type Hbergement au BEP Htellerie et/ou toute personne motive par ce secteur d''activit quelque soit sa formation initiale, aprs validation de ses aptitudes (elle peut tre forme directement par la gouvernante selon les besoins)Accessible aux dbutants avec une formation sur placeLangues : matrise du franais et notions d''anglaisInformations supplmentairesCONDITIONS ET AVANTAGES:13e mois (sous conditions de 3 mois d''anciennet)Pass navigo 50% OU prime mobilit durable de 600 annuelle.Primes d''intressement et participation (potentiel de 2500 annuel)Cartes Heartist pour bnficier de tarifs spciaux sur les htels du groupe et les marques partenairesPrime de nuit #J-18808-Ljbffr