Job Title

Domaine d''intrt: Conseils et services en succursalesUne carrire en gestion la Banque Nationale, c''est participer au bon fonctionnement de ta succursale et en assurant une coute et un coaching quotidien. En tant que directrice ou directeur de succursale, tu es en charge de soutenir et daider les employs et employe sous ta gestion en vue dappliquer la vision stratgique de la Banque, tout en permettant l''panouissement professionnel de ton quipe.Responsabilits :Atteindre la cible de contribution financire attendue de la succursale, en identifiant avec ton quipe les comportements et les activits de dveloppement d''affaires attendus.Fournir un coaching personnalis aux conseillres et conseillers, au directeur ou directrice service la clientle ainsi qu lquipe de support aux activits de dveloppement d''affaires, en vue de dvelopper leurs comptences et de les soutenir dans leur cheminement de carrire.Assurer l''embauche, le dveloppement et la gestion de la performance des membres de ton quipe.Mobiliser lquipe afin dassurer une exprience client suprieure.Sassurer du respect et de l''application, par les membres de ton quipe, des rgles d''engagement tablies en matire de segmentation de la clientle, de rfrencement, d''excution des transactions, de gestion des risques, de conformit rglementaire et de procdures oprationnelles de la succursale.Agir titre de responsable de conformit de l''unit administrative (RCUA) afin de superviser tous les reprsentants en pargne collective (REC).Dvelopper une relation durable avec la clientle de la succursale par le biais de diffrentes activits visant l''acquisition et la fidlisation de la clientle.Optimiser la qualit de service aux petites entreprises, en alignant l''allocation des conseillres et conseillers avec le potentiel de march de la succursale.Prrequis :Entre cinq et dix ans d''exprience en gestion et coaching dune quipe de service-conseil/dveloppement d''affaires.Diplme d''tudes collgiales (DEC) et huit dix ans dexprience ou Baccalaurat connexe au secteur dactivit et cinq sept ans dexprience ou Matrise et cinq ans dexprience, selon le niveau du poste.tre reprsentant ou reprsentante en pargne collective (REC) ou le devenir dans les 3 6 mois suivant l''embauche.tre responsable de la conformit de l''unit administrative (RCUA) ou le devenir dans les mois suivant l''embauche.Comptences :Agilit d''apprentissage, Ax sur le client, Courage managrial, Dveloppement de partenariats, Diversit et inclusion, Esprit critique, Excution de stratgie, Gestion des risques, Gestion du stress, Intelligence motionnelle, Mobilisation, Prise de dcision, Rsilience, Rsolution de problmes.Tes avantages :En plus dune rmunration concurrentielle, nous te proposons, ds ton embauche, une foule davantages flexibles pour favoriser ton bien-tre et celui de ta famille.Programme sant et bien-tre incluant de nombreuses options.Rgime de retraite gnreux.Rgime dacquisition dactions.Programme daide aux employes et employs ainsi qu leur famille.Services bancaires prfrentiels.Implication dans des initiatives communautaires.Service de tlmdecine.Clinique virtuelle damlioration du sommeil.Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre volutive lafft des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.L''humain d''abord :Nous sommes une banque grandeur humaine qui se dmarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicit, dagilit et de pouvoir dagir sont nos sources dinspiration. Linclusion est au cur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible lensemble des employes et employs.Pourquoi travailler la Banque Nationale :Les occasions de progresser et de te dvelopper sont nombreuses et varies pour te permettre de cheminer dans ta carrire. Ceci peut se traduire notamment par de l''apprentissage dans l''action et de la formation, du codveloppement ou du jumelage, de l''accompagnement professionnel ou du mentorat, des journes carrires internes ou des tribunes pour changer avec nos leaders.Nous misons sur linclusion dans un milieu o lexpression des caractristiques uniques que chacune et chacun possdent, visibles et invisibles, est valorise. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter notre quipe. #J-18808-Ljbffr