Job Title

Directeur Technique et Scurit Senior (Westfield Rosny 2) CDI (F/H/NB)Directeur Technique et Scurit Senior (Westfield Rosny 2) CDI (F/H/NB)Unibail-Rodamco-Westfield dveloppe et opre un portefeuille dactifs immobiliers usage mixte, durables et premium dans les villes les plus dynamiques dEurope et des tats-Unis.Reinvent Being Together : Ports par notre raison dtre, nous nous mobilisons pour acclrer la rgnration urbaine et participer repenser la manire dont nous vivons ensemble dans les villes, en crant et en oprant des lieux durables et uniques qui rinventent le vivre ensemble.Une approche durable : Le dveloppement durable est au cur de notre activit. Nous sommes leader dans notre secteur et, ce titre, nous sommes dtermins continuer contribuer activement la transition environnementale des villes vers la neutralit carbone.Au sein du dpartement Property Management, Purchasing and Sustainability, l''quipe de Direction Technique sur site garantit la maintenance et le fonctionnement technique du Centre Commercial ainsi que la scurit des biens et des personnes, planifie et suit les gros travaux de maintenance et le pilotage des entreprises prestataires, labore, suit et contrle les budgets annuels et pluriannuels (plans 5 ans) et le reporting.Elle est galement en charge de dployer la stratgie RSE du Groupe et notamment de sassurer de la transition nergtique du Centre Commercial.A quoi va ressembler votre quotidien ?La prparation et le suivi du budget d''exploitation et du plan travaux 5 ans, notamment les travaux lis la transition nergtique du site.Vous vous assurez du bon pilotage du site par le prestataire maintenance du site, dans un souci de sobrit nergtique et de rduction des consommations.L''assistance au Directeur de Centre dans la prparation des Assembles Gnrales.Diagnostiquer les problmes, les chiffrer avec une tude technique dtaille, vrification de la possibilit dapplication (juridique, rglementaire, etc.) et proposer en accord avec le directeur de centre au ple ou la Direction des investissements, pour validation avant mise en uvre et suivi.L''organisation et le suivi de la bonne excution des prestations.Organiser (quantifier, planifier, ngocier, anticiper les incidences sur le fonctionnement du centre) les oprations lies la maintenance et au fonctionnement technique du site.Le suivi des risques sanitaires, rglementaires, etc.La participation aux appels d''offres et au choix des prestataires en lien avec lExpertise.L''encadrement du personnel technique de coproprit, la coordination des quipes nettoyage, scurit, maintenance.Assurer la protection des biens et des personnes (sret et scurit) en veillant au respect des rglementations.Instruire et suivre tous les dossiers d''amnagements preneurs, parties communes jusqu'' la rception et la visite de la commission de scurit.Dans votre rle de Directeur Technique et Scurit Snior, vous coachez et accompagnez les DTS de deux autres sites.Vous les aidez anticiper les problmatiques techniques quils pourraient rencontrer et veillez au bon suivi des process internes du Groupe.Liste non exhaustive.Localisation du poste: Centre commercial Westfield Rosny 2.Pourquoi nous rejoindre ?Etre au centre de l''excellence d''un groupe ct au CAC 40 taille humaine.Etre entour.e de personnes passionnes et passionnantes.Entreprise dimension internationale.Ambiance conviviale.Formation ad hoc tout au long de l''anne via notre URW Academy.Comment russir ce poste (soft skills + hard skills) ?Vous tes rigoureux(se) et organis(e), vous possdez dune forte capacit d''anticipation, du souci du dtail et de grandes qualits relationnelles.Vous tes curieux(se) et savez proposer des plans dactions innovants et cratifs.Vous tes en permanence force de proposition et de conviction auprs de vos interlocuteurs, tant internes quexternes.Vous tes la bonne personne pour ce poste si :Must haveVous tes issus dune formation suprieure Grande Ecole de dIngnieurs ou quivalent universitaire.Vous avez une exprience de 8 ans minimum, acquise en gestion/exploitation technique au sein d''une foncire, d''un gestionnaire ou syndic, d''une socit de Facility Management, en centre commercial ou galerie marchande.A quoi mattendre concernant les tapes du recrutement ?Premier entretien avec Eva, la recruteuse (45min).Deuxime entretien avec Marion, Directrice, PMPS France.Dernire tape : accepter l''aventure et vous onboarder.Nos avantagesPackage: Salaire fixe attractif sur 13 mois + Bonus annuel bas sur vos performances + intressement/participation.Transport: Betterway afin de choisir votre mobilit (100% du pass navigo rembours ou 600 si vous choisissez une mobilit lectrique), une offre de mobilit verte (flotte de vlos lectriques).Sant: une excellente Mutuelle avec surcomplmentaire (incluse 1), Prvoyance.Restauration : Carte de ticket restaurant et/ou accs au restaurant d''entreprise (garanti 100% produits frais et de saison).Congs: 30 jours de Congs.Formation: venez vous former dans notre URW Academy.Responsabilit sociale et environnementale:Community days: 1 jour obligatoire pour tous les collaborateurs.trices avec un choix parmi 4 missions fort impact sociales ou/et environnementales.Parentalit: relle politique parentalit mise en place avecUn partenariat Babilou pour des places en crches, coaching.Possibilit de revenir au 4/5me paye 100% le mois suivant du retour du cong des parents.Jour de la rentre scolaire offert.Jours enfants malades de 6 12 jours maximum.Ce qui compte pour nousNous visons lexcellence et notre culture encourage lautonomie, linnovation et lintelligence collective de nos collaborateurs.Si vous recherchez des missions stimulantes intellectuellement et responsabilisantes, promouvant le travail en quipe et le challenge au quotidien, nhsitez pas postuler !Unibail-Rodamco-Westfield promeut lgalit des chances, ainsi que la diversit des profils, des expriences et des comptences. #J-18808-Ljbffr